?？怂剐侣劸W(wǎng)主播：這意味著,，即便你感染了新冠（病毒），在14天的隔離期病假結(jié)束后,，你仍然要回去上班,。 

據(jù)美國哥倫比亞廣播公司報道，今年3月,，紐約的一處亞馬遜物流中心出現(xiàn)確診病例,，但亞馬遜既沒有關(guān)停此中心，也沒有采取新的防疫措施,，使數(shù)千名員工的健康處于危險當(dāng)中,。隨后，亞馬遜還開除了組織抗議的員工,。

事實上,，這并不是亞馬遜第一次因苛待物流中心的藍(lán)領(lǐng)工人而遭受外界批評。

《華爾街日報》引述亞馬遜高管的回憶說,，有人曾建議貝索斯加強(qiáng)和員工之間的交流,，貝索立即站了起來，大聲說：“不,，相互交流的效果很糟糕,。”在這樣管理理念下,，美國物流行業(yè)的工會成了貝索斯的眼中釘,。

亞馬遜CEO貝索斯：亞馬遜不需要工會來充當(dāng)公司和員工的中間人，但最終要不要工會由員工說了算,。 

企業(yè)政策分析師柯維克斯：如果雇傭了工會,，工會將提出降低打包速度等要求，這無疑將迫使亞馬遜再去雇傭大量的工人,，勢必將增大亞馬遜的成本,。 

據(jù)CNBC報道，長期以來,，亞馬遜都因加班時間長,、工作強(qiáng)度大、沒有工作午餐,、要求工人支付停車費等做法在硅谷聞名,。

與資本家在疫情期間賺得盆滿缽滿形成鮮明對比的是，根據(jù)美聯(lián)儲評估,，目前低薪工人的就業(yè)率比疫情暴發(fā)以前低了35%左右,。自2月以來，美國雇主裁減的數(shù)千萬名員工中，從事低薪工作的工人受到的打擊尤其嚴(yán)重,。而在這些工人中,，少數(shù)族裔群體占了很大比例。

6月29日,，在貝索斯位于首都華盛頓特區(qū)的住所外驚現(xiàn)一座斷頭臺,。后經(jīng)證實，這是反種族歧視的抗議者放置在貝索斯的門前的,，上面寫有“支持貧困社區(qū),、而非有錢人”的標(biāo)語。