“這相當于搭建了網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的平臺,，讓網(wǎng)絡(luò)安全人才在教育階段就參與企業(yè)實際項目，大大縮短了人才培養(yǎng)和實際應用之間的距離,?！标惗范氛f,。

他還提到“校企合作”。他認為,，學校教學不僅僅是由學校老師來承擔,，更多的是要引入網(wǎng)安企業(yè)的專業(yè)人才?！熬W(wǎng)絡(luò)安全人才重要特點是實戰(zhàn)性,。所以，要做到‘戰(zhàn)場培養(yǎng)’,，把‘戰(zhàn)場’當成學生的考場,，這樣才能有效解決短缺和不好用問題?！?/p>

“‘人是安全的核心’,，我們急需實戰(zhàn)型、實用性人才,?！庇佬胖琳\董事長蔡晶晶說，要讓錯發(fā)生在靶場,，不要發(fā)生在戰(zhàn)場,，不要發(fā)生在真實業(yè)務系統(tǒng)里面。期待政策推動網(wǎng)絡(luò)安全教育全面地,、梯隊式地面向?qū)嵱眯蚤_展,；企業(yè)用戶深度參與人才建設(shè)，通過網(wǎng)絡(luò)靶場演習,、眾測和競賽選拔等模式,，進行實戰(zhàn)型人才訓練。

天融信CEO李雪瑩也認為,，對于網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)來說,，不僅要用人，還要把人才培養(yǎng)放入產(chǎn)業(yè)鏈條中去,，快速培養(yǎng)實際性人才,。“我們除了發(fā)展技術(shù)外,，也很愿意在這個方向做投入”,。

在網(wǎng)絡(luò)安全意識方面，業(yè)界人士認為,，意識培養(yǎng)和意識到位,，需要一個長期的過程。“現(xiàn)階段還是要進一步推進立法,，通過立法來提高網(wǎng)絡(luò)安全意識,、壓實網(wǎng)絡(luò)安全責任?！?/p>

蔡晶晶認為,，未來網(wǎng)絡(luò)安全意識就是生活技能，甚至是生存技能,。網(wǎng)絡(luò)安全不止是網(wǎng)絡(luò)安全專家的責任,，信息時代賦予了每個人守護網(wǎng)絡(luò)安全的使命?！罢?0年前會開車是職業(yè)技能,，而今天變成了生活技能；上網(wǎng)也由不得網(wǎng)絡(luò)黑客橫沖直撞,，網(wǎng)民需要為自己,、社會、國家建立起安全防線,?！?/p>

在行業(yè)標準方面，陳斗斗認為,，只有建立起行業(yè)標準,，網(wǎng)絡(luò)安全軟硬件領(lǐng)域從業(yè)人員價值才能得到體現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)才能發(fā)展得更好,。