從人才強(qiáng),、科技強(qiáng)到產(chǎn)業(yè)強(qiáng),、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、國(guó)家強(qiáng),，這是一條宏偉艱辛的道路,，但行則必至,。

深圳，被譽(yù)為“創(chuàng)新之城”,，也可以視作踐行上述路徑的一個(gè)樣本,。在這里，科技創(chuàng)新呈現(xiàn)出“6個(gè)90%”現(xiàn)象,，即90%以上的創(chuàng)新型企業(yè)是本土企業(yè),、90%以上的研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)立在企業(yè)、90%以上的研發(fā)人員集中在企業(yè),、90%以上的研發(fā)資金來源于企業(yè),、90%以上的職務(wù)發(fā)明專利出自于企業(yè)、90%以上的重大科技項(xiàng)目發(fā)明專利來源于龍頭企業(yè),。

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,，圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位由此得以強(qiáng)化,。

“推動(dòng)國(guó)內(nèi)大循環(huán),，首先要暢通產(chǎn)學(xué)研，打通創(chuàng)新的市場(chǎng)障礙,，構(gòu)建自主可控的創(chuàng)新鏈,。”史丹進(jìn)一步解釋,，要面向企業(yè)和產(chǎn)業(yè)需求,，加大基礎(chǔ)性研究和技術(shù)創(chuàng)新的投入，整合科技力量,，加大核心技術(shù)攻關(guān)力度,，設(shè)立國(guó)家科技創(chuàng)新中心和中試平臺(tái)，為其提供先進(jìn)的科技成果和技術(shù)解決方案,。同時(shí),，還要組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程，通過創(chuàng)投基金等金融手段,，構(gòu)建自主創(chuàng)新的市場(chǎng)容錯(cuò)機(jī)制,，培育一批采用國(guó)產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備的產(chǎn)業(yè)群，為國(guó)產(chǎn)新技術(shù),、新裝備,、新產(chǎn)品建立市場(chǎng)空間，為自主創(chuàng)新“最后一公里”鋪路架橋,。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng),，科技創(chuàng)新必須激發(fā)人才創(chuàng)新活力。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，就是關(guān)鍵一招,。全方位培養(yǎng),、引進(jìn)、用好人才,，健全以創(chuàng)新能力,、質(zhì)量、實(shí)效,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系,，健全創(chuàng)新激勵(lì)和保障機(jī)制，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識(shí),、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制,，實(shí)行更加開放的人才政策，一系列舉措必將構(gòu)筑集聚國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才的科研創(chuàng)新高地,。

體制順機(jī)制活,，人才聚事業(yè)興。

完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制,，《建議》中明確了多項(xiàng)舉措為創(chuàng)新保駕護(hù)航,。如改進(jìn)科技項(xiàng)目組織管理方式，實(shí)行“揭榜掛帥”等制度,；加快科研院所改革,，擴(kuò)大科研自主權(quán)；加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),，大幅提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效,；加大研發(fā)投入，健全政府投入為主,、社會(huì)多渠道投入機(jī)制，加大對(duì)基礎(chǔ)前沿研究支持,，等等,。

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來,。唯有創(chuàng)新,，才能在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局,，在新發(fā)展階段創(chuàng)造新的發(fā)展奇跡,。