人才是科學(xué)研究的關(guān)鍵,。2020年全球創(chuàng)新指數(shù)報告（GII）顯示,，今年我國創(chuàng)新力綜合排名保持在第14名，是唯一一個躋身前30名的中等收入經(jīng)濟體,。但必須清醒地看到,，我國基礎(chǔ)研究與先發(fā)國家仍存在差距。記者獲悉,，未來在重大項目新形成機制下,，國家將開展多組專家并行評審,、同步支持多個團隊的改革實踐,，實施“賽馬爭先”。大力支持優(yōu)秀青年人才“挑大梁”,，國家重點研發(fā)計劃項目參研人員中45歲以下的科研人員占比80%以上,。另外,，未來的顛覆性技術(shù)項目會壓實各方主體責(zé)任，著力提升科研項目績效,，并建立國家科技計劃綜合績效第三方評估機制,，深入推動管理工作從重數(shù)量、重過程向重質(zhì)量,、重效能轉(zhuǎn)變,。

“不管是頂層設(shè)計也好,、人才和基礎(chǔ)研究也好,，只要把握好其本質(zhì)，形成一個具有內(nèi)在統(tǒng)一性的體系就是好的,，而這個本質(zhì)就是要在思想上放得開,、物質(zhì)上給得足?！睂Υ?，盤和林直言。他認(rèn)為,，對應(yīng)于頂層設(shè)計就是要給顛覆性技術(shù)創(chuàng)新足夠的發(fā)展空間,，同時引導(dǎo)各方資金予以支持；對于人才和基礎(chǔ)研究,，要尊重科技研發(fā)人員的科研訴求,，給予其發(fā)展的自由度，同時物質(zhì)上做好保障,，不能讓科技創(chuàng)新被高薪高酬挖了“墻角”,。（記者鐘源）