【中國(guó)之治@文化解碼】

作者：樊鵬中國(guó)社會(huì)科學(xué)院政治學(xué)研究所當(dāng)代中國(guó)政治研究室主任,、研究員

習(xí)近平總書記指出：“我們提出的國(guó)家制度和國(guó)家治理體系建設(shè)的目標(biāo)必須隨著實(shí)踐發(fā)展而與時(shí)俱進(jìn),，既不能過于理想化,、急于求成,，也不能盲目自滿,、故步自封,?！笔喇悇t事異，事異則備變,，高效能治理需要結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展要求,，針對(duì)新形勢(shì)與新任務(wù)，對(duì)治理理念和方式進(jìn)行深刻調(diào)整,。

堅(jiān)持“惠而不費(fèi)”“威而不猛”理念,，善用傳統(tǒng)政治文化精髓搞治理。高效能治理的關(guān)鍵不是效率,，而是效能,，效能必須兼顧效率與成本，牢固樹立治理的成本意識(shí),，清晰意識(shí)到任何改革都是有成本的,。習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)國(guó)家的治理體系和治理能力是與這個(gè)國(guó)家的歷史傳承和文化傳統(tǒng)密切相關(guān)的。解決中國(guó)的問題只能在中國(guó)大地上探尋適合自己的道路和辦法?！敝袊?guó)傳統(tǒng)文化講究“大道至簡(jiǎn)”“惠而不費(fèi)”“威而不猛”的哲學(xué),，孔子告誡君子要給百姓以恩惠而自己卻盡量耗費(fèi)，要在施政中展示威嚴(yán)但并不表露權(quán)力兇猛的一面,。從傳統(tǒng)治理實(shí)踐來看,，中國(guó)的歷史傳統(tǒng)往往善于在國(guó)家財(cái)稅汲取能力不高的情況下，以較低的政治成本和社會(huì)成本解決廣泛的治理問題,。這些哲學(xué)思想和治理傳統(tǒng),，對(duì)于思考高效能治理的概念、克服治理實(shí)踐中的弊端具有重要啟迪意義,。

避免“四面出擊”,，集中優(yōu)勢(shì)力量落實(shí)重大部署致力攻堅(jiān)破難。任何改革和治理都要有戰(zhàn)略重點(diǎn),、優(yōu)先順序和主攻方向,，如果政策設(shè)計(jì)過于繁重復(fù)雜，層層加碼后落到基層,，必然帶來“多任務(wù)”管理體系的通病，即在時(shí)間,、人力和資源相對(duì)有限的條件下,，執(zhí)行層無暇聚焦核心力量、落實(shí)核心任務(wù),，多任務(wù)管理變成了胡亂應(yīng)付,，最終造成改革部署難以落實(shí)。歷史經(jīng)驗(yàn)顯示,，越有發(fā)展壓力,，越要保持改革定力，越要樹立制度成本和資源成本意識(shí),，在治理中要避免四面出擊,，避免眉毛胡子一把抓。1950年6月,，新中國(guó)成立初期,，針對(duì)當(dāng)時(shí)外部帝國(guó)主義封鎖、內(nèi)部階級(jí)斗爭(zhēng)加劇以及各方面困難日趨顯現(xiàn)的情況,，毛澤東同志在黨的七屆三中全會(huì)上提出了“不要四面出擊”的戰(zhàn)略方針,，他提出，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)不能目標(biāo)太多,、樹敵太多,，必須在一個(gè)方面有所讓步，有所緩和，以便于集中力量向另一個(gè)方面進(jìn)攻,。針對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)領(lǐng)域的改革,，毛澤東同志提出改革不能急躁，條件不成熟不能改革的策略,。這一方針為當(dāng)時(shí)實(shí)現(xiàn)國(guó)家財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況基本好轉(zhuǎn),，穩(wěn)定社會(huì)大局發(fā)揮了重要作用。事實(shí)上,，在今天一些地區(qū)的改革中,，就很好地堅(jiān)持了這樣的方針策略，以脫貧工作為例,，2020年是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官之年,，一些地區(qū)貫徹落實(shí)黨中央部署，集中優(yōu)勢(shì)力量一鼓作氣,、攻堅(jiān)克難,，確保全面完成脫貧目標(biāo)任務(wù)。

重視協(xié)商共治,，圍繞治理難題最大限度凝聚共識(shí),、匯聚力量。新時(shí)期發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢(shì),，同急需調(diào)動(dòng)更廣泛的政治積極性和社會(huì)積極性,，形成了一對(duì)內(nèi)在矛盾，需要深刻把握發(fā)展的節(jié)奏,。高效能治理下,，制度威力和制度效能要得到充分發(fā)揮，必須依靠各級(jí)各類機(jī)構(gòu)和廣大干部的主觀能動(dòng)性和積極性,，好的政策要落實(shí),，首先需要人們理解制度、尊重制度,，自覺在制度框架內(nèi)做事,，需要?jiǎng)?chuàng)造制度實(shí)施的前提條件，并能夠根據(jù)不同條件和時(shí)機(jī)因地制宜采用適宜的執(zhí)行方式,，改革的整體性革命性和復(fù)雜性聯(lián)動(dòng)性,，要求最大限度凝聚共識(shí)、匯聚力量,。針對(duì)治理領(lǐng)域出現(xiàn)的碎片化,、割裂化、條塊化等短期行為,，以及各領(lǐng)域改革中不配套不協(xié)調(diào),、各方面改革措施相互牽扯相互抵觸等問題,，除了加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度運(yùn)行的頂層設(shè)計(jì)和整體謀劃外，還需要鼓勵(lì)體制內(nèi)部橫向,、縱向各級(jí)各類機(jī)構(gòu)之間溝通協(xié)調(diào)會(huì)商機(jī)制的完善,，通過激活內(nèi)生信任，提升改革的系統(tǒng)性,、整體性,、協(xié)同性。

立足國(guó)情世情,，尊重發(fā)展的差異性與層次性需求,。當(dāng)前我國(guó)的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和市場(chǎng)化得到不斷發(fā)展和深入推進(jìn),，但是發(fā)展的不充分,、不均衡等問題依然顯著，發(fā)展的差異性格局和治理的層次性需求將長(zhǎng)期存在,。即將到來的“十四五”時(shí)期是我國(guó)實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的重要時(shí)期,，我國(guó)國(guó)家治理將不僅擔(dān)負(fù)發(fā)展中國(guó)家普遍面臨的繼續(xù)推動(dòng)工業(yè)化和高質(zhì)量城鎮(zhèn)化發(fā)展的任務(wù)，而且要面對(duì)較充分的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化之后的治理挑戰(zhàn),，包括推動(dòng)經(jīng)濟(jì)向更高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù),，破解特大城市治理難的任務(wù)，以及協(xié)調(diào)不同性質(zhì),、不同主體和不同層次利益關(guān)系的任務(wù)等,。高效能治理是對(duì)治理的科學(xué)規(guī)劃和分類基礎(chǔ)上的治理，2020年疫情之后政府將“保就業(yè)”“保民生”作為工作的重中之重,，就體現(xiàn)了對(duì)發(fā)展階段性的尊重,，反映了治理的層次性要求,。與此同時(shí),，針對(duì)那些工業(yè)化城鎮(zhèn)化比較充分、收入較高的地區(qū),，人民群眾對(duì)美好生活的需要不斷提高,，不僅期待更高的治理效率，而且對(duì)于治理的形式和公共產(chǎn)品供給多樣性提出了更新更高的要求,。

適度增強(qiáng)“弱中心”思維,，培育軟性權(quán)力特征的治理系統(tǒng)。面對(duì)高度異質(zhì)化的治理空間和高度復(fù)雜性的治理任務(wù),，高效能治理需要更多具有“軟性”權(quán)力特征的治理主體和治理系統(tǒng)的參與,，國(guó)家治理的“軟件”系統(tǒng)支撐的問題成為國(guó)家治理的核心任務(wù)?！败浖毕到y(tǒng)的核心是去中心化或弱中心化管理,，是資源的智能化配置與分布式管理，大幅度壓縮管理層并降低行政和制度運(yùn)行成本，是可以預(yù)期的未來發(fā)展趨勢(shì),。以此次疫情為例,，新技術(shù)企業(yè)大規(guī)模參與疫情防控，是我國(guó)應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)象級(jí)事件,，未來關(guān)系國(guó)計(jì)民生的各項(xiàng)公共數(shù)據(jù)管理將加速從封閉逐步過渡到有效開放,，完全中心化決策將逐步釋放給技術(shù)企業(yè)參與的弱中心管理體系，將進(jìn)一步加劇人力,、資本和技術(shù)的分布式管理,，從而弱化政府直接參與管理和監(jiān)管的能力。新興技術(shù)群體已經(jīng)成為危機(jī)管理和公共治理的重要主體,，未來更多政府公共行為將同新技術(shù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和支持密不可分,，高效能治理無法脫離技術(shù)群體的廣泛深度參與和支持。與此同時(shí),，也需要及時(shí)啟動(dòng)新技術(shù)主體協(xié)同國(guó)家治理的頂層設(shè)計(jì)與相關(guān)規(guī)劃,，加速推進(jìn)數(shù)字化政府建設(shè)，建立健全運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、人工智能等技術(shù)手段進(jìn)行公共治理的制度規(guī)則，有效加強(qiáng)監(jiān)管,。