【民生觀察】

當(dāng)前正值高校畢業(yè)生擇業(yè)的關(guān)鍵期，穩(wěn)就業(yè)任務(wù)十分迫切。從供給總量看,，2022年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1076萬(wàn)人，接近全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬(wàn)人的計(jì)劃目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)壓力巨大。從社會(huì)需求看，疫情反復(fù)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)困難,，服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)受較大沖擊,，吸納就業(yè)能力下降。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,，5月份16~24歲人口調(diào)查失業(yè)率達(dá)到18.4%,，說(shuō)明以大中專(zhuān)畢業(yè)生為主的青年群體就業(yè)明顯不足。對(duì)此國(guó)家高度重視,，上半年以來(lái)作出一系列部署,、出臺(tái)一攬子舉措，千方百計(jì)幫助高校畢業(yè)生就業(yè),。應(yīng)當(dāng)看到,，當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題既有季節(jié)性成因，也受短期突發(fā)沖擊和周期結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響,，多重因素疊加造成矛盾積聚。在破解思路上,，需要充分認(rèn)識(shí)困難挑戰(zhàn),，打出強(qiáng)有力的政策“組合拳”，在供需兩端協(xié)同發(fā)力,，多措并舉,，助力大學(xué)生走穩(wěn)就業(yè)路。

應(yīng)該看到,，我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的基本面沒(méi)有改變,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)態(tài)勢(shì)沒(méi)有改變，這為穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)預(yù)期提供了保障,。上億戶(hù)市場(chǎng)主體是吸納就業(yè)的主力軍,，當(dāng)前的主要任務(wù)是幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，恢復(fù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)信心,。在各項(xiàng)助企紓困措施中,，積極的就業(yè)促進(jìn)政策十分重要。為鼓勵(lì)企業(yè)挖掘用工潛力,，可通過(guò)增設(shè)見(jiàn)習(xí)崗位,、引入學(xué)徒制等方式，實(shí)行“先錄用,、后上崗”的柔性用工制度,；對(duì)企業(yè)招錄畢業(yè)生發(fā)放一次性招工補(bǔ)助，實(shí)行穩(wěn)崗返還和緩繳社保費(fèi)等措施,，調(diào)動(dòng)企業(yè)擴(kuò)大用工的積極性,。

同時(shí)，擴(kuò)大基層就業(yè)空間，穩(wěn)定公共部門(mén)崗位規(guī)模,，加強(qiáng)政策性就業(yè)保障,。加大人力資源密集型公共崗位供給是對(duì)沖周期性因素的有效手段。目前我國(guó)基層社區(qū)服務(wù)仍存短板,，在健康防疫,、公共衛(wèi)生、養(yǎng)老托育,、社會(huì)工作和司法輔助等方面亟須補(bǔ)充人才力量,，高校畢業(yè)生參與社區(qū)服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大有可為。