第四，扎實推進體制機制創(chuàng)新,。生產(chǎn)關系必須與生產(chǎn)力發(fā)展要求相適應。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，必須進一步全面深化改革,，形成與之相適應的新型生產(chǎn)關系,。新質(zhì)生產(chǎn)力既需要政府超前規(guī)劃引導、科學政策支持,，也需要市場機制調(diào)節(jié),、企業(yè)等微觀主體不斷創(chuàng)新，是政府“有形之手”和市場“無形之手”共同培育和驅(qū)動形成的,。因此,，要深化經(jīng)濟體制、科技體制等改革,，著力打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點卡點,，建立高標準市場體系，創(chuàng)新生產(chǎn)要素配置方式,，讓各類先進優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力順暢流動,。同時，要擴大高水平對外開放,，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力營造良好國際環(huán)境,。

第五，深化人才工作機制創(chuàng)新,。要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求,，暢通教育、科技,、人才的良性循環(huán),，完善人才培養(yǎng)、引進,、使用,、合理流動的工作機制。要根據(jù)科技發(fā)展新趨勢,，優(yōu)化高等學校學科設置,、人才培養(yǎng)模式，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,、推動高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)急需人才,。要著力培養(yǎng)造就戰(zhàn)略科學家、一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊,，著力培養(yǎng)造就卓越工程師,、大國工匠，加強勞動者技能培訓,，不斷提高各類人才素質(zhì),。要健全要素參與收入分配機制，激發(fā)勞動、知識,、技術,、管理、資本和數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素活力,，更好體現(xiàn)知識,、技術、人才的市場價值,，營造鼓勵創(chuàng)新,、寬容失敗的良好氛圍。

※這是習近平總書記2024年1月31日在二十屆中央政治局第十一次集體學習時的講話,。