習(xí)近平多方奔走，尋求各方支持,，經(jīng)過不懈努力,，廈航在民航部門支持下，由金融機(jī)構(gòu)擔(dān)保,，租賃了2架波音737-200型飛機(jī),，又從空軍引進(jìn)23名成熟的大型運(yùn)輸機(jī)飛行員。這讓廈航得以渡過初創(chuàng)的難關(guān),。

1986年,，廈門機(jī)場已難以滿足“廈航基地機(jī)場”的定位需要,，擴(kuò)建機(jī)場刻不容緩,，可是，巨額資金從哪里來,？

為此,，廈門市政府成立廈門機(jī)場擴(kuò)建工程科威特貸款領(lǐng)導(dǎo)小組，習(xí)近平不僅親自“掛帥”擔(dān)任組長,，而且“出征”多輪談判,，經(jīng)過艱辛努力，最終爭取到科威特政府1800萬美元的貸款,，解決了機(jī)場擴(kuò)建的燃眉之急,。

那時，從燃油購買到人才招聘,，再到員工生活問題,，廈航都面臨困境。大處著眼,、事無巨細(xì),，一方面幫助廈航解決實際困難，一方面鼓勵員工“你們的路子是對的,，你們的責(zé)任很重,，只要堅持總能成功”，在習(xí)近平的關(guān)心推動下,，廈門市委,、市政府積極協(xié)調(diào)，逐一解決難題,，助力廈航飛得更高更穩(wěn),。

改革離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)這一“主心骨”。那時，個別同志看到廈航困難多多,，曾產(chǎn)生過廈航能否辦得下去的疑問,。

經(jīng)過深入調(diào)研，習(xí)近平提出,，只有通過加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，才能徹底解決隊伍團(tuán)結(jié)和企業(yè)管理的重大問題，才能有效防止部分員工在思想認(rèn)識上的偏頗,。1986年1月,，習(xí)近平對廈航作出指示：“廈航必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的組織應(yīng)當(dāng)抓緊成立,，書記,、副書記人選廈航可以提出建議，報市委審定,?！?/p>

黨組織建立，在群眾中大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神和主人翁精神,，擯棄拜金主義和雇傭觀念,，解決群眾最關(guān)心的工資福利待遇、子女就學(xué)等問題,，廈航干部員工思想得到統(tǒng)一,，也更加團(tuán)結(jié)。

在習(xí)近平的指導(dǎo)下,，廈航逐步確立了“黨的事業(yè),、國家形象、民族自尊,、家庭幸福,、個人成長”的企業(yè)宗旨，明確了“服務(wù)體制機(jī)制改革,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，服務(wù)海峽兩岸交流”的職責(zé)使命，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下廈航各項事業(yè)穩(wěn)步前行,。