體制機制持續(xù)優(yōu)化,。西安交通大學(xué)新型儲能與能量轉(zhuǎn)換納米材料研究中心,，小試平臺上，科研人員正在對多種儲能與能量轉(zhuǎn)換材料進行試驗,，這里已孵化出5家新能源領(lǐng)域企業(yè),。為破解科技成果轉(zhuǎn)化難題,，陜西探索實施職務(wù)科技成果單列管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評價和職稱評定,、橫向科研項目結(jié)余經(jīng)費出資科技成果轉(zhuǎn)化“三項改革”,，推動越來越多的存量成果、靜態(tài)資源加快轉(zhuǎn)化,。

人才活力不斷迸發(fā),。重慶大力實施卓越工程師培養(yǎng)集聚行動，布局建設(shè)首批卓越工程師實踐基地30個,，開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項目及職稱認定,，每年新增卓越工程師及后備人才1萬名以上，全市工程師總數(shù)已近40萬人,。

發(fā)展出題目,，改革做文章。政策同向發(fā)力,、形成合力,，改革多點突破，帶動創(chuàng)新體系整體效能顯著提升,。

山西積極布局氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,；黑龍江實施中小企業(yè)數(shù)字化賦能、智能制造試點示范行動,；四川面向集成電路,、新型顯示、人工智能等領(lǐng)域布局建設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群……一系列改革措施推動創(chuàng)新要素順暢流動,、優(yōu)化配置,，各地立足自身技術(shù)優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢，持續(xù)向“新”發(fā)力,。

中國科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院研究員萬勁波認為,，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，要進一步優(yōu)化科技創(chuàng)新組織機制,，提升科技創(chuàng)新體系整體效能,，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，強化高質(zhì)量科技供給,。