創(chuàng)新方式方法，找出“老虎”和“蒼蠅”
2013年5月17日,，中央巡視工作動員暨培訓會議在京召開,，這標志著新一輪中央巡視工作正式啟動。
此后的幾個月內(nèi),，數(shù)名高級領導干部相繼被立案調(diào)查,，在社會上引起強烈反響。
這讓人聯(lián)想到王岐山在動員會議上打的比方：“中央巡視組要明確自身定位,，履行監(jiān)督責任,，當好黨中央的'千里眼'，找出'老虎'和'蒼蠅'”,。
要在兩三個月的時間內(nèi),，從陌生環(huán)境中了解真實情況，中央巡視組的工作難度和壓力可想而知,。為確保巡視效能的最大發(fā)揮,，中央對改進巡視方式方法提出了許多新舉措。
據(jù)中央巡視工作領導小組辦公室有關負責人介紹,，新一輪的巡視工作,，巡視組組長不固定,、巡視的地區(qū)和單位不固定、巡視組與巡視對象的關系不固定,，組建巡視組組長庫,、一次一授權(quán)。
“組長人選'一次一授權(quán)',，增強了機構(gòu)和人員的動態(tài)性”,。中國行政體制改革研究會副會長汪玉凱認為，這項變化讓一些想打“人情牌”的被巡視單位很難提前“做準備”,。
“以前,，組長都是一人任職，任期內(nèi)基本不會改變,，更像是一種人事或官職安排。現(xiàn)在'一次一授權(quán)',，工作更具有針對性,，也能提高巡視人員本身的責任感”。莊德水說,。
在做實做細做足巡視前準備的基礎上,，中央還要求，巡視組要到領導干部擔任過一把手的地方“下沉一級”了解情況,，抽查領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況,，紀檢監(jiān)察機關派員全程參與巡視，等等,。
巡視組也在實踐中積極探索創(chuàng)新工作方法,。比如，加強與被巡視地區(qū)單位黨委書記,、紀委書記溝通,，了解哪些人的反映比較多，對哪些人,、哪些事感覺不踏實,；搞好個別談話，在保證談話基本面的前提下,，抓住談話的重點人,、重點事，包括剛離開崗位的領導,、關鍵領域和部門相關人員,、紀檢監(jiān)察和司法機關辦案人員等，從他們那里了解重要信息,；向?qū)徲嫼蜆I(yè)務監(jiān)管部門了解情況,，拓寬發(fā)現(xiàn)問題的視野,；對重要問題線索進行深入了解，協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察機關提前介入……
依靠這些靈活機動,、針對性強的巡視方法,，2013年，10個中央巡視組先后分兩輪對20個地方,、部門和企事業(yè)單位展開巡視,，發(fā)現(xiàn)了被巡視黨組織在“四個著力”方面存在的一些突出問題，特別是一些領導干部涉嫌違紀違法問題線索,，其中有價值的線索比過去增加了5倍,。
善用巡視成果，把形成震懾落實到底
9月18日,，中央第八巡視組向江西反饋巡視情況,。據(jù)《江西日報》的報道，此次反饋不說套話,、不“唱贊歌”,，直擊省黨政領導班子中存在的具體問題。
隨后,，貴州,、湖北等地的巡視情況反饋也極為類似，都因措辭嚴厲,、尖銳務實而受到各方肯定,。
“這樣的公開反饋讓公眾及時知曉中央巡視組的工作成效，有利于動員群眾繼續(xù)提供反腐線索,，更充分彰顯了中央強化巡視成果運用的決心”,。國家行政學院教授竹立家表示。
發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾,，這是黨中央提出的今后五年巡視工作的主要任務。
發(fā)現(xiàn)問題,，是巡視工作形成震懾的基礎,；及時處理找出的“老虎”和“蒼蠅”，才能最大程度發(fā)揮巡視工作的震懾作用,。
習近平總書記強調(diào),，對巡視成果要善加運用，對腐敗問題要零容忍,，凡是發(fā)現(xiàn)的問題線索,，都要分類處置、嚴肅處理,。
王岐山要求,，要嚴肅認真,、原汁原味地向被巡視黨組織反饋，領導班子成員的問題和線索,，除涉及一把手本人的,，都要向一把手反饋，并請其簽收反饋意見,，在兩個月內(nèi)報告整改落實情況,，督促其切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，抓早抓??；有關部門要優(yōu)先辦理巡視移交的問題和線索，及時反饋辦理情況和結(jié)果,。
2013年第一輪巡視結(jié)束后,，10個巡視組整理出的“問題清單”已移交中央紀委、中央組織部,。
截至目前,，中央紀委已對貴州省委原常委、遵義市委原書記廖少華,，湖北省原副省長郭有明、政協(xié)原副主席陳柏槐,，江西省人大原副主任陳安眾,，湖南省政協(xié)原副主席童名謙，中國出口信用保險公司原副總經(jīng)理戴春寧涉嫌嚴重違紀違法問題進行立案調(diào)查,。
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