我們有理由要求政府細(xì)致地“曬”預(yù)算,。因?yàn)?，政府及政府官員都不直接創(chuàng)造財(cái)富，其所用的每一分錢都來自于納稅人,。而政府官員又掌握著公權(quán)力，如果缺少嚴(yán)格的監(jiān)督和制約,，公權(quán)力就有濫用的可能,。因此，我們需要一套“事無巨細(xì)”的規(guī)范機(jī)制,，使會(huì)議預(yù)算節(jié)約化,、規(guī)范化、透明化,，從源頭上防范浪費(fèi),、腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

    這就需要建立一套完整的預(yù)算審核制度,。在預(yù)算審核環(huán)節(jié),，政府各部門必須提交綱目詳盡的會(huì)議預(yù)算提綱，對(duì)每項(xiàng)的支出都必須精確到個(gè)位數(shù),，以便接受公眾質(zhì)詢,。否則，預(yù)結(jié)算流于“應(yīng)付式”公開,，公眾難免浮想聯(lián)翩,。

    錢兆成

    擔(dān)憂

    消失的招待費(fèi)更讓人憂

    招待費(fèi)整體呈下降趨勢(shì)的同時(shí)，還有不少企業(yè)干脆選擇不再披露這一數(shù)據(jù),。如之前曝出8.37億元招待費(fèi)的中國鐵建在2013年的財(cái)報(bào)中“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”這一項(xiàng)便已消失,，而2012年分別以7.8億和3.42億元招待費(fèi)奪得兩市二、三位的中國交建和中國電建也同樣未公布2013年的數(shù)據(jù),。(4月15日《羊城晚報(bào)》)

    曾經(jīng)曝出8.37億元招待費(fèi),，這樣的國企讓人憂。我們怕這些錢用在國企大吃大喝上,，浪費(fèi)全民資產(chǎn),，我們怕這些錢用在腐敗上，從而毀掉了國企,。

    正是由于人們的擔(dān)憂,，所以才會(huì)質(zhì)疑國企這么多錢用在招待費(fèi)上，這給國企帶來了很大的壓力,。有了壓力本來是好事,，作為國企應(yīng)該想辦法減少招待費(fèi)用，可是有的國企并不是這樣想的，而是采取了不公布這些費(fèi)用,。

    這樣的態(tài)度其實(shí)就是拒絕社會(huì)監(jiān)督,，這是一個(gè)倒退。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,，合理的招待費(fèi)是不可缺少的,。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)不能沒有聯(lián)系業(yè)務(wù)或促銷、處理社會(huì)關(guān)系等,，這些都可能要花錢,。國企的招待費(fèi)不見了，究竟去哪了呢,？很有可能放在其他項(xiàng)目里處理了,。如國企們不公布招待費(fèi)的同時(shí)，近六成的“其他”科目出現(xiàn)了明顯增長(zhǎng),，如中國鐵建的“其他”一項(xiàng)從22.4億元增加至32.26億元,，一年暴增了9.86億元，增長(zhǎng)44%,。中國交建的“其他”費(fèi)用也從9.95億增加到了11.6億元,。

    國企的招待費(fèi)不是一筆糊涂賬，它也不涉及秘密,，現(xiàn)在國企不敢公布,，是不是心里有鬼？我們希望有關(guān)部門一方面要責(zé)令這些國企把招待費(fèi)從其他里分離出來,，明明白白地向社會(huì)公布,。另外一方面對(duì)這些國企要格外關(guān)注，加大審計(jì)力度,，看看在這“其他”里有沒有貓膩,。從而給社會(huì)一個(gè)明白，讓國企不要成為腐敗的特區(qū),。

    肖華

    延伸

    八項(xiàng)規(guī)定是時(shí)間福利

    看到“官員在家的時(shí)間平均增加了半小時(shí)”這則新聞的時(shí)候,，剛好有一位退休老干部在我身邊，他不無感慨地說：“要是我們當(dāng)年也能嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定多好,，八項(xiàng)規(guī)定對(duì)干部來說不是沉重枷鎖,，而是時(shí)間福利呀！”

    “八項(xiàng)規(guī)定是時(shí)間福利”,，這位退休老干部的話確實(shí)是肺腑之言,。他在位的時(shí)候，忙于各種迎來送往,、文山會(huì)海,，沒有更多的時(shí)間讀書學(xué)習(xí),，也沒有更多的時(shí)間陪伴家人，更沒有更多的時(shí)間休閑保健,，以至于在退休下來的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),，子女的教育沒搞好，個(gè)人的身體也喝壞了,，如今看到官場(chǎng)氣象的新變化,，他心生羨慕也就不足為奇,。

    許多領(lǐng)導(dǎo)干部飽受血脂高,、血糖高、膽固醇高“三高”的困擾,，而這些“富貴病”多半是熬出來或吃出來的,，2013年網(wǎng)上熱議某地領(lǐng)導(dǎo)一天陪吃多餐、陪泡多次溫泉便是例證,。“八項(xiàng)規(guī)定”甫一出臺(tái),，各種公務(wù)接待應(yīng)酬銳減。領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成健康飲食習(xí)慣,、形成良好生活方式,，有助于增強(qiáng)體質(zhì)，培養(yǎng)健康的生活情趣,。此外,，通過厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi),，有效治理領(lǐng)導(dǎo)干部的“奢靡病”,，在大量精簡(jiǎn)公務(wù)接待后部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏感情溝通的“家庭病”也得到有效緩解。因此,，不得不說“八項(xiàng)規(guī)定”是一服“理氣和中”的良藥,。

    更重要的是，在過去,，對(duì)于一些基層干部和秘書來說,，最頭疼的莫過于承辦各種各樣的會(huì)議，莫過于迎接上級(jí)名目繁多的檢查,、評(píng)比,、考核，莫過于為領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿和各種報(bào)告,。“八項(xiàng)規(guī)定”提出“要精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào),，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)”的要求，把這些道道枷鎖從基層干部的脖子上拿了下來,，無疑令長(zhǎng)期壓抑的基層干部們長(zhǎng)舒一口悶氣,，感受到了一股清新之風(fēng)。