中新網(wǎng)7月22日電 據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息,，根據(jù)北京市委統(tǒng)一部署,，2014年3月至4月,，市委巡視組對市人力資源和社會保障局、市財政局,、市南水北調(diào)辦,、市民防局、市國土資源局,、市政府研究室開展了集中巡視,。
近日，市委巡視組已陸續(xù)向上述單位反饋了巡視情況,，要求被巡視單位黨組認(rèn)真落實主體責(zé)任,，高度重視巡視反饋意見，對巡視指出的問題嚴(yán)肅認(rèn)真整改,，并在兩個月內(nèi)報送整改落實情況,。
反饋意見指出的主要問題有，市人力資源和社會保障局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,，社?；鸢踩L(fēng)險點多、監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié),，易出腐敗問題,；紀(jì)檢組、監(jiān)察處既當(dāng)運動員,、又當(dāng)裁判員,，影響履行監(jiān)督職責(zé)；對局機(jī)關(guān)和直屬單位的行風(fēng)監(jiān)督還不夠,，對所屬差額及自收自支事業(yè)單位監(jiān)管薄弱,，對信訪工作監(jiān)督力度不夠。
市財政局在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位,，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠落實，對干部要求,、管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)格,，廉政風(fēng)險防控不夠扎實有效，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在利用職務(wù)上的便利搞特殊化現(xiàn)象,。
市南水北調(diào)辦在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,，黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作結(jié)合不緊，廉政風(fēng)險防控體系存在薄弱環(huán)節(jié),，財務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格,，對工程建設(shè)管理單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點、特點和規(guī)律缺乏深入研究,，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制缺少有效的檢查和考核,，班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的合力不足,；紀(jì)檢組對“早、小”案件關(guān)注不夠,，案件查辦工作力度有待加強(qiáng),，對違規(guī)違紀(jì)干部查辦不夠堅決徹底。
市民防局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,，黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位,，缺少對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的專題研究和部署，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢存在模糊認(rèn)識,，“一崗雙責(zé)”制度尚未全面落實,，對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督有待加強(qiáng),，人防工程建設(shè)審批,、異地建設(shè)費的減免、工程圖紙的審定,、涉密項目管理,、工程驗收以及資金使用監(jiān)管等方面尚缺乏有效制約機(jī)制，廉政風(fēng)險隱患較大,。
市國土資源局在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，對于通過查辦案件發(fā)揮震懾、強(qiáng)化監(jiān)督的重要性重視不夠,，主動與區(qū)縣紀(jì)委溝通協(xié)調(diào),、借助外力加強(qiáng)對區(qū)縣國土分局工作人員監(jiān)管不夠；土地收儲供應(yīng)信息不夠公開,，國土資源部門個別離職人員和干部職工親屬提供與國土資源有關(guān)的中介服務(wù),，廉政風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節(jié)。
市政府研究室在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,，黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，沒有按照有關(guān)要求對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行研究部署和檢查落實,，連續(xù)兩年未逐級簽訂責(zé)任書,；干部普遍對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識模糊，廉政責(zé)任意識不強(qiáng),；課題經(jīng)費管理使用不夠規(guī)范,，個別自籌課題經(jīng)費的使用管理存在違反規(guī)定行為。
另外,，在落實中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面,，有的單位“四風(fēng)”問題還不同程度地有所表現(xiàn)，文多會多問題沒有根本扭轉(zhuǎn),；有的單位公務(wù)用車配置超標(biāo),，公車私用現(xiàn)象仍不同程度存在,，辦公用房整改還不到位；有的單位參加非公款請吃的現(xiàn)象有所抬頭,。
在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面,，有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員全局意識不強(qiáng)，主動參與集體領(lǐng)導(dǎo)不夠,；有的單位“三重一大”制度不完善,，領(lǐng)導(dǎo)班子會前溝通醞釀不夠充分，一些重大問題集體研究不夠,；有的單位一些專題會決定事項涉及重大金額和重要事項,，沒有報告局長辦公會和黨組會，決策機(jī)制不完善,；有的單位干部選拔任用工作不夠規(guī)范,，一些下屬事業(yè)單位存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。
在巡視過程中,，市委巡視組收到了一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法問題線索,，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)市紀(jì)委、市委組織部處理,。
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