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軍改絕非照抄外軍模式 “四總部只留總參”傳言不實(1)

2015-11-27 20:54:12  環(huán)球網    參與評論()人

【環(huán)球時報報道 記者 郭媛丹】2015年11月24日至26日,中央軍委召開改革工作會議,,部署深化國防和軍隊改革任務,。這次會議,標志著深化國防和軍隊改革進入全面展開,,國際輿論對此高度關注,。對于一些媒體報道,中國照抄照搬美軍模式,,11月27日,,軍事專家接受《環(huán)球時報》采訪時給予批駁,,表示肯定不是照搬照抄外軍,借鑒了外軍一些先進經驗,,我們走的是中國特色的強軍之路,。

  外媒“中國軍改向美軍看齊”是夸大其詞

當地時間11月26日,俄羅斯衛(wèi)星網引述俄羅斯專家的分析稱,,中國實行的改革中很多都是在效仿2008年俄羅斯實行的“新徹底改變俄軍面貌”改革,。在此前,美日媒體都稱,,中國軍隊此次改革效仿了美軍的做法,,中國軍隊將向美軍看齊。

11月27日,,軍事專家趙小卓對《環(huán)球時報》記者表示,,這種說法都是夸大其詞,中國的軍隊改革肯定不是照搬美國也不是俄羅斯,。趙小卓說,,“一個很明顯的標志是,我們堅持黨對軍隊的絕對領導,,這次從軍委總部體制改為實行軍委多部門制,,不僅沒有削弱黨對軍隊的絕對領導,反而更強化了黨對軍隊的絕對領導,。

同時,,我們并不否認借鑒了世界上其它國家的先進經驗。趙小卓進一步解釋說,,因為聯合作戰(zhàn)有些國家走在我們前面,,我們是后發(fā),所以需要借鑒,。不過他強調,,“借鑒不等于是走他們的路,借鑒有益做法,,結合中國實際進行轉化,,為我所用。”

這輪改革圍繞推進領導掌握部隊和高效指揮部隊有機統(tǒng)一,,形成軍委管總,、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局,,這方面通過一系列體制設計和制度安排,,強化了軍委的集中統(tǒng)一領導;另一方面在軍委統(tǒng)一領導指揮下,把軍隊建設和作戰(zhàn)指揮適度分離,,構建作戰(zhàn)指揮和領導管理兩大體系,。“美國人認為,,這是跟他們學的,但事實上這是軍隊發(fā)展到一定程度的必然產物,,不能說美國有小汽車,,中國也有,中國就是抄襲,。”

  裁軍30萬困難肯定會有 已早有準備

此外,,國際媒體在對中國軍改進行高度關注的同時提出一些疑惑,認為此次改革傷筋動骨會帶來軍心不穩(wěn)定,。11月27日,,新加坡《聯合早報》稱,裁軍30萬裁軍會牽動到很多既得利益,,必然會有困難,,但不得不做。

對此,,趙小卓表示,,困難肯定會有,改革是利益的調整,,打破舊有的格局,,對很多人的個人利益有影響,這個時候要把握好黨的利益,、軍隊利益和個人利益三者之間的關系,,處理好這個關系。改革和發(fā)展的關系,,好像一輛汽車,,平穩(wěn)前行是發(fā)展,,改革則是修理發(fā)動機,,目的在于使它動力更強,跑得更快,。“ 改革對正常運行會造成一定影響,。這是客觀情況,我們早就預料到這個情況,,并且這次改革提前做了很多接續(xù)工作,,適應了世界新軍事革命和現代戰(zhàn)爭的內在要求。”趙小卓表示,。

趙小卓的說明有利于進一步打消外界疑慮?,F在是2015年,此次改革的時間表設定在2020年完成,,中國軍隊改革用5年時間分階段進行,,使得整個過程平穩(wěn)有序,。

  軍改重點在結構調整 裁軍30萬“有減有增”

11月27日,國防部舉行深化國防和軍隊改革專題新聞發(fā)布會,,國防部發(fā)言人楊宇軍說,,這輪改革在優(yōu)化軍委機關職能配置和機構設置上采取了一系列重大舉措。“調整軍委總部體制,,實行軍委多部門制,,突出核心職能、整合相近職能,、加強監(jiān)督職能,、充實協(xié)調職能,同時下放具體事權,,大量壓縮機構數量和人員編制,,大幅度減少直屬單位。這樣調整,,使軍委機關職能配置更加合理,,工作運行更加高效。”

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