吳小莉：對于人才的渴求，或者對人才來說,，金融人才來說，還是我們目前的短板,？

李紀(jì)恒：你講得非常正確，金融人才是我們目前的短板,，所有的人才,，云南的問題要解決，要靠方方面面的支持,，政策支持,，很重要一個方面，就是人才支撐,，你這兒是好,，這個事沒人做,，我在老家小時候，我們老人教育我們他說,，生意好做，伙計(jì)難求,，現(xiàn)在我們一方面,，20多個干部先去上海掛職，我們還在逐步的選拔一批,，到北京,，到中央國家機(jī)關(guān)部門掛職，到華東,、華南地區(qū),，發(fā)達(dá)地區(qū)掛職，另外一種,，也請外面的人才來這里掛職,，愿意留下的留下來，博士團(tuán),、企業(yè)家,，那些海歸，人才問題是治國理政一個很重要的課題,，特別是在我們云南,，現(xiàn)在后發(fā)展地區(qū)，人才啊人才,，是短板中的短板,，我們?yōu)榇艘M(fèi)很多的心思來把它抓好。

李紀(jì)恒：貪污腐敗是對黨和人民事業(yè)的背叛,，同戰(zhàn)爭年代的叛徒漢奸沒有區(qū)別,。

在十八大以來的反腐風(fēng)暴中，云南已經(jīng)有4位省部級官員被調(diào)查：原副省長沈培平,，原省委常委,、昆明市委書記張?zhí)镄溃珖舜蟓h(huán)境與資源保護(hù)委員會原副主任委員,、曾在云南主政10年的白恩培,，以及原省委副書記仇和。云南也成為了繼山西,、四川之后,，第三個官場地震的省份。

而在2014年的10月,，接任云南省委書記之后,，擺在李紀(jì)恒面前的難題,，除了提振云南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之外，便是反腐,。

吳小莉：您在2015年的1月,，您撰文寫了，要認(rèn)真的剖析腐敗案件高發(fā)的原因,，現(xiàn)在您看起來原因在哪,？

李紀(jì)恒：這個反腐倡廉是一個，我們一個歷史任務(wù),，也是一個長遠(yuǎn)的課題吧,。現(xiàn)在我們深剖白恩培、仇和腐敗案件,，給云南造成非常大的損失,，沉痛的教訓(xùn)，人家講白恩培在云南,，玩了10年,，貪了10年，耽擱了10年,，結(jié)交了一批老板,，帶壞了一批干部。我們看起來這是很痛心,，一些干部本來好好的,，現(xiàn)在處理了，有些甚至家破人亡了,，鋃鐺入獄了,。每每遇到這樣的事，我們一般撫腕可惜的同時,，也感覺到要從深層次找原因,，這是黨風(fēng)廉政建設(shè)，正氣不張,，何以來平安,？結(jié)果是自己墮落了，下面造成上行下效,，因此呢不但敗壞了政治生態(tài),，而且嚴(yán)重的破壞了市場經(jīng)濟(jì)秩序，市場經(jīng)濟(jì)的秩序,，使得一批企業(yè)現(xiàn)在陷入困境,。

所以現(xiàn)在我們提出要挖骨療毒，重構(gòu)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，營造干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境,。我們根據(jù)黨中央從嚴(yán)治黨的要求,，8月22號到23號召開的我們省委的九屆十次全會提出6個嚴(yán)禁：嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部插手土地買賣，礦山交易,，資源交易,；人事嚴(yán)禁收紅包，嚴(yán)禁受賄,，嚴(yán)禁跑官賣官,。這提出的6個嚴(yán)禁，一旦發(fā)現(xiàn)問題,，就從重處理,。所有的礦產(chǎn)資源都要進(jìn)交易所,，交易大廳交易,，土地全部做拍賣。

同時在干部提拔上提出三條,，三個導(dǎo)向：就是一個政治導(dǎo)向,，一定要忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，沒有這點(diǎn)不行,，對一個領(lǐng)導(dǎo)干部而言,，貪污腐敗是對黨和人民事業(yè)的背叛，同戰(zhàn)爭年代的叛徒漢奸沒有區(qū)別,，一點(diǎn)區(qū)別都沒有,，你表面上口口聲聲對黨忠誠，一轉(zhuǎn)身就貪污,，巨額貪污,，你還什么忠誠，不是叛徒嗎,？第二條就是不讓老實(shí)人吃虧的導(dǎo)向,，過去講“不叫不送，原地不動,；又跑又送,，提拔重用”，那不行啊,。第三條基層導(dǎo)向,，所有提拔的干部，一定從基層上來,，今后我們提拔的干部,，特別要有貧困地區(qū)，有基層工作經(jīng)驗(yàn),，兩年以上,，機(jī)關(guān)一個處長,，一個廳級干部提拔，要經(jīng)過兩年以上的這種鍛煉,，所以政治導(dǎo)向,，老實(shí)人不吃虧的導(dǎo)向，還有基層導(dǎo)向,，要把握,。

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