他還寫道,，“不論在遼寧，還是在河南,，你們二老都給了我很大的關懷和支持,，還給我寄藥，關心我的身體,。所有這些,，我都銘記在心?！?/p>

其他兩封信中,，李長春均對當選中央政治局委員一事簡單作出評價。在給老校長高鐵的信中,，他寫道,，“這次會議上我被光榮地選為中央政治局委員，出乎我的預料,。這不僅對我個人是高度的信任和肯定,，也是對河南省委、各級黨組織幾年來工作的肯定,，是全省共產黨員和全省人民努力的結果,。”

在給李潤田和張一木的信中,，李長春寫道,，“中央對我的任用，不僅僅是對我個人的高度重視和肯定,，更是對我們省委班子,，對全省各級黨組織，對全省人民在改革開放和現(xiàn)代化建設中取得成績的肯定,。我只是盡了一點應盡的責任,，而且很多事情還沒有辦好，個人也還有很多缺點與不足,，特別是我國是個大國,，中國共產黨是個大黨，人才濟濟,，相較之下,，更感到’其實難副’了。所以在得到你們祝賀的同時,，更應看到責任和壓力,，要努力提高自己，適應黨和人民所給予的信任,?！?/p>

李長春還寫道,，“我是普通老百姓家庭成長起來的，深知廣大群眾的愿望和要求,，深知在一些地方一些單位不正之風的干擾下,，基層群眾辦事之難。現(xiàn)在黨和人民加在自己身上的擔子更重了,，更要時刻牢記手中的權力是人民給的,，只能為人民辦事，為人民謀利益,，時刻保持和人民群眾的血肉聯(lián)系,，一心為民，不謀私利,。也請你們監(jiān)督?！?/p>

精彩書摘：談少黨員數(shù)干部“59歲現(xiàn)象”

談“59歲現(xiàn)象”

計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變的過程中,，還存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，給腐敗分子以可乘之機,。有些地方和干部好人主義盛行,，怕得罪人、怕丟選票,，治黨不嚴,，放松對黨員干部的嚴格要求、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督,。

少數(shù)黨員干部放松思想改造，在兩種體制轉換過程中,，價值觀發(fā)生扭曲,，背離了過去曾經堅持的黨性原則，如出現(xiàn)了“59歲現(xiàn)象”,，臨退之前撈一把等,。這就造成群眾對反腐敗工作仍不滿意。

——《加強黨風廉政建設,，做廉潔自律模范》(1998年2月8日,，李長春同志在河南省紀委六屆五次全會上的講話)

談領導干部的三條高壓線

當前送錢送禮這股歪風很厲害，作為市地,、廳局的黨政一把手,，無論如何也要頂住，對送錢的人要嚴肅批評,。過去耀邦同志講,，君子之交淡如水,。我們還是要按共產黨的規(guī)矩來交往，決不允許搞腐朽庸俗的那一套,。今天不好意思拒絕,，就是為明天挖掘“墳墓”。

在市場經濟和改革開放條件下,，各級領導干部要守住三條高壓線：在政治上不能走錯路,，在經濟上不能揣錯兜，在生活上不能上錯床,。

——《領導干部要帶頭自律》(1997年2月18日,，李長春同志在河南省市地委書記座談會上的講話)

談領導班子團結問題

目前，各級領導班子總體上講是團結的,，是有戰(zhàn)斗力的,。黨政領導之間、正副職之間,、班子成員之間大多講黨性,，顧大局，互相尊重,，互相支持,，互相諒解，同舟共濟,，謀大事求發(fā)展,，從而帶動和增強了廣大黨員干部的團結。

但是,，不團結的現(xiàn)象依然存在,，大體有三種類型：一是貌合神離型。有的單位表面一團和氣,，實際互不信任,，互相戒備、猜疑,，思想上互不交流,，感情上恩恩怨怨，工作配合上消極被動,，甚至推諉扯皮,。二是暗中拆臺型。有少數(shù)人視同志為對手,，當面一套,，背后一套，不琢磨事，專琢磨人,，私下里張揚別人的缺點,，甚至造謠、詆毀,，工作上故意掣肘,，設障礙，抓辮子,。三是公開對抗型,。個別單位矛盾公開化，置工作于不顧,，相互爭斗,，當面攻擊，直接對著干,，你贊成的我否定,，你反對的我支持，甚至劃小圈子,，拉幫結派,，“堡壘里戰(zhàn)斗不止”。

——《領導干部要做團結的模范》(1998年1月,，李長春同志發(fā)表在《領導科學》1998年第1期上的文章)