公務(wù)員,，向來(lái)是一個(gè)關(guān)注度很高的職業(yè),。在這座圍城里，墻外的人看到了福利待遇,，一心想進(jìn)來(lái),；墻里的人又想出去，因?yàn)槭杖胫鴮?shí)不算高,。

近日，云南省德宏州公開招聘11名聘任制公務(wù)員,，年薪30萬(wàn)至42萬(wàn)元不等,，讓很多人羨慕不已。

云南省德宏州2016年面向社會(huì)公開招聘聘任制公務(wù)員的公告

讓人眼紅的還有各種福利：其中州級(jí)3名,，公租房租金由財(cái)政承擔(dān),、0.6萬(wàn)-2萬(wàn)不等的獎(jiǎng)勵(lì)金；瑞麗市8名,，聘期內(nèi)提供100㎡以上住房,、公務(wù)用車或交通補(bǔ)貼、報(bào)銷每月一次探親的往返機(jī)票……

這回網(wǎng)友不高興了，“你們?cè)趺床豢薷F了,？”那些不明白同樣是公務(wù)員,，為什么有人年薪4萬(wàn)有人年薪40萬(wàn)的girl/boy，因?yàn)槟銈兒雎粤巳齻€(gè)字——“聘任制”,。

什么是聘任制公務(wù)員,？

《公務(wù)員法》第95條規(guī)定：“機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制,。”

梳理媒體對(duì)“聘任制公務(wù)員”的報(bào)道,，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，從沿海到內(nèi)地凡推行公務(wù)員聘任制改革的地區(qū)，其薪酬一年“少則十幾萬(wàn),，多則幾十萬(wàn)”,，高薪已經(jīng)成了公務(wù)員聘任制的標(biāo)配。而對(duì)比委任制公務(wù)員三五千的收入,，將近有10倍的差距,。

公務(wù)員聘任制適用于兩類職位：一是專業(yè)性較強(qiáng)的職位，二是輔助性職位,。盡管各地政策不盡相同,，但聘任職位多為專業(yè)性較強(qiáng)的職位，需要具備特定專業(yè)技術(shù)或者特殊技能,、經(jīng)驗(yàn),、資歷。

按照國(guó)家規(guī)定,，聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制,，機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘任職位，綜合考慮市場(chǎng)同類人員工資水平,、保險(xiǎn)待遇和本單位其他公務(wù)員的工資水平,、保險(xiǎn)待遇及調(diào)整情況等因素，合理確定并相應(yīng)調(diào)整所聘公務(wù)員的工資水平,、保險(xiǎn)及其他待遇,。

1、拿江蘇為例,，之前公開招聘的11個(gè)職位集中在醫(yī)藥,、規(guī)劃、物流,、港口,、環(huán)境、資本運(yùn)營(yíng)等專業(yè)領(lǐng)域。如地市規(guī)劃局“城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究主管”一職,，就要求具備國(guó)家注冊(cè)城市規(guī)劃師資格,、規(guī)劃工作實(shí)踐10年以上、擔(dān)任城市規(guī)劃專業(yè)副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上等條件,。

2,、再比如山東省首批6名聘任制公務(wù)員，一律是碩士以上學(xué)歷,，其中2人具有博士學(xué)位,，都有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，且大多在原單位為業(yè)務(wù)骨干,。

3,、而云南省德宏州此次招聘的11名聘任制公務(wù)員中，8個(gè)都是主管級(jí)別,。

云南省德宏州招聘公告

薪酬待遇和聘任門檻永遠(yuǎn)成正比,。當(dāng)你抬著頭羨慕別人的高薪時(shí)，不如低下頭給自己長(zhǎng)點(diǎn)本事,。

相關(guān)報(bào)道:

• 云南德宏招聘聘任制公務(wù)員 最高年薪42萬(wàn)元