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多地高溫達(dá)41℃ 勞動(dòng)者可領(lǐng)取高溫津貼

2016-07-27 16:55:40  新京報(bào)    參與評(píng)論()人

原標(biāo)題:政解|多地高溫達(dá)41℃,,領(lǐng)不到高溫津貼怎么辦?

新京報(bào)快訊(記者吳為)今天是三伏天的“中伏”,,“三伏”是一年中最熱的日子,而“中伏”的特點(diǎn)是“濕熱”,,全國(guó)多地都如籠罩在“大蒸籠”中。中央氣象臺(tái)7月27日6時(shí)繼續(xù)發(fā)布高溫橙色預(yù)警:浙江中北部,、安徽東部,、江蘇南部、江西東北部和西部,、湖北東南部和西部,、湖南東部和西北部、重慶等地的部分地區(qū)最高氣溫可達(dá)40℃至41℃,。

據(jù)媒體報(bào)道,,在浙江,停機(jī)坪60℃,,機(jī)腹下147.5℃,,發(fā)動(dòng)機(jī)尾部225℃,而機(jī)務(wù)人員仍要最大程度地靠近,。

根據(jù)我國(guó)《防暑降溫措施管理辦法》,,在高溫天氣下進(jìn)行作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)享受高溫津貼。辦法明確,,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,,應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,,并納入工資總額。

記者梳理28個(gè)公開實(shí)施高溫津貼的省份,,有的地方按小時(shí)發(fā)放,,有的按天或按月發(fā)放。北京規(guī)定,,6月至8月給高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,,室外露天作業(yè)每人每月不低于180元。

不過(guò),,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,某些用人單位并未按相關(guān)規(guī)定給勞動(dòng)者發(fā)放這筆津貼。北京一家外賣平臺(tái)的送餐員李青告訴新京報(bào)記者,,公司曾說(shuō)過(guò)會(huì)發(fā)高溫津貼,,但目前這筆錢還沒(méi)到賬。

也有很多網(wǎng)友稱,,作為一線建筑工人,,根本不知道高溫津貼是什么。據(jù)報(bào)道,,有的地方環(huán)衛(wèi)工從未領(lǐng)取過(guò)高溫津貼,,唯一的福利就是單位曾發(fā)過(guò)飲料和綠豆湯。部分企業(yè)特別是一些中小企業(yè)的高溫津貼仍是“紙上清涼”,。

“綠豆湯”可替代高溫津貼嗎?《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定,,用人單位應(yīng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的,、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼,。這也就意味著防暑降溫飲料和高溫津貼必須同時(shí)提供,。

勞動(dòng)者如遇到不發(fā)高溫津貼的情況怎么辦?據(jù)公開報(bào)道,山東菏澤市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人曾介紹,,高溫補(bǔ)貼一般需職工和企業(yè)簽訂正式合同,,規(guī)定才起效果。

專家介紹,,勞動(dòng)者在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),對(duì)于高溫補(bǔ)貼,、加班費(fèi)等項(xiàng)目,一定要在勞動(dòng)合同上約定好,作為工資的具體構(gòu)成,,一旦企業(yè)不發(fā),則有據(jù)可查,,屬于違反勞動(dòng)合同。

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南表示,,高溫津貼的發(fā)放,從本質(zhì)上講是用人單位的自主行為,,應(yīng)由企業(yè)自己來(lái)解決。當(dāng)前之所以政府要出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,,是考慮到現(xiàn)階段的勞資關(guān)系,向企業(yè)提出的保障勞動(dòng)者身體健康的要求,。

蘇海南介紹,政府,、企業(yè)和職工應(yīng)共同努力,維護(hù)高溫下勞動(dòng)者的權(quán)益,。“政府通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察,,企業(yè)工會(huì)通過(guò)集體協(xié)商,推動(dòng)高溫津貼的落實(shí),。勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)部門投訴維權(quán),?!?span id="i0wcqko3fl3" class="artiLogo">新聞?lì)l道

(責(zé)任編輯:陳倩 CN030)
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