中國(guó)青年報(bào)8月25日消息,，對(duì)于劉伶利的家人來說，這幾天的感受就像“坐過山車”一樣,，事情終于迎來了轉(zhuǎn)機(jī),。

本報(bào)8月19日?qǐng)?bào)道了《大學(xué)女教師患癌被開除事件調(diào)查》，8月20日,，蘭州交通大學(xué)派工作組到博文學(xué)院對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查,。8月22日，博文學(xué)院發(fā)出道歉信,，承認(rèn)“學(xué)院草率作出了解除勞動(dòng)合同的決定,，實(shí)屬不妥”。8月23日,，博文學(xué)院院長(zhǎng)登門道歉,，家屬獲得賠償。

近日，多名原博文學(xué)院教師向中國(guó)青年報(bào)中青在線記者反映,，他們與劉伶利一樣,，因?yàn)榛疾?，有被學(xué)校開除的經(jīng)歷,。誰會(huì)是下一個(gè)“劉伶利”，我們?cè)撛趺崔k,？

開除和解除勞動(dòng)合同性質(zhì)完全不同

勞動(dòng)問題專家梁智認(rèn)為,，開除與解除勞動(dòng)合同不是一個(gè)性質(zhì)的問題：“‘開除’是一種行政處分，‘解除勞動(dòng)合同’是用人單位對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的處理,?！?/p>

“從這一點(diǎn)來說，博文學(xué)院沒有做到善待員工,?！彼f，“學(xué)校不同于一般的企業(yè),，是給學(xué)生傳道授業(yè)解惑的地方,，擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任應(yīng)該比其他的企業(yè)要大一些?！?/p>

他從歷史的角度進(jìn)行分析,，在改革開放之前，學(xué)校屬于事業(yè)單位,，是參照國(guó)家機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理的,。“這就讓一些學(xué)校延續(xù)一些自以為是的做法——把自己當(dāng)做一個(gè)行政機(jī)關(guān),，覺得有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行處分”,。

“開除是什么行為，是過去行政機(jī)關(guān)對(duì)待干部和職工的一種行政管理手段,，適用于上下級(jí)為隸屬關(guān)系的一些單位,，包括警告、記過和開除等處分,?！绷褐潜硎尽?/p>

在他看來,，學(xué)校與聘用老師之間屬于勞動(dòng)關(guān)系,，在法律地位上是平等的，并不是過去的隸屬關(guān)系,。

他分析稱：“用開除的形式處理劉伶利的問題,，學(xué)校的做法在法律上就錯(cuò)了。學(xué)校并不是行政機(jī)關(guān)，只能參照勞動(dòng)法來處理,。但是社會(huì)上類似的現(xiàn)象有很多,，往往是用人單位濫用了自己的管理權(quán)利?！?/p>

年輕人遇到類似的事情該如何維權(quán)

山西大學(xué)教授孫淑云多年從事勞動(dòng)與社會(huì)保障法律問題研究,。在她看來，與劉伶利的案例類似,，現(xiàn)實(shí)中有很多用人單位都是以勞動(dòng)合同有約定為借口,，達(dá)到違法的目的。這樣的合同內(nèi)容就是“黑條款”,，實(shí)際上這是戕害勞動(dòng)者利益的規(guī)定,，給用人單位帶來隨意解釋的空間。

“以后要發(fā)生類似的事情,，年輕人可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果不行的話，可以提起訴訟,?！彼ㄗh。

在一些媒體報(bào)道中,，孫淑云觀察到一個(gè)現(xiàn)象：在劉伶利的案件中,，從勞動(dòng)仲裁到法院一審再到二審，走完整個(gè)程序需要一年多的時(shí)間,。直到劉伶利去世時(shí),，學(xué)校都沒有履行判決。

“劉伶利經(jīng)歷了這么長(zhǎng)的訴訟,，醫(yī)保和工資都沒有了,。本來在訴訟之前可以試著先向法院申請(qǐng)先予執(zhí)行勞動(dòng)報(bào)酬?！彼f,，走法律途徑注定花費(fèi)的時(shí)間比較長(zhǎng)，“可以向民政部門提起社會(huì)救助申請(qǐng)”,。

孫淑云說：“現(xiàn)在有很多慈善機(jī)構(gòu),，還可以通過慈善救助來募捐。實(shí)在沒有辦法,，向媒體求助也是可以的,，這些都有法律依據(jù)?！?/p>

遇到疾病后勞動(dòng)者能得到哪些補(bǔ)償

中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者采訪了北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心主任黃樂平：“如果職工因病死亡的話,，各地的標(biāo)準(zhǔn)不同,，以北京為例，喪葬補(bǔ)助金大概在1萬多元,。還有養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人的繳納部分,，每個(gè)月工資的8％左右，由家屬代為繼承,。這些錢與用人單位沒有直接關(guān)系,，由社會(huì)保障部門支付?！?/p>

他提出,，如果劉伶利還活著的話,，這些學(xué)校解除勞動(dòng)關(guān)系有兩種情況,，一種是正常的勞動(dòng)合同到期，不再續(xù)聘的話,，在這個(gè)單位幾年的工齡可以補(bǔ)助幾個(gè)月的工資,。如果是違法解除勞動(dòng)合同的話，補(bǔ)助是前者的兩倍,。這部分錢,，應(yīng)當(dāng)由學(xué)校來補(bǔ)償。

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