酒精傷肝,，這是生活常識，不分年齡和職業(yè),。對公務(wù)員而言,，公務(wù)接待全面禁酒，既是身體健康的福音,，也是作風(fēng)建設(shè)的抓手,。近期，新疆維吾爾自治區(qū)就印發(fā)了《自治區(qū)公務(wù)接待禁止飲酒的規(guī)定》,，對自治區(qū)各級黨政機關(guān),、事業(yè)單位、人民團體工作人員涉及的公務(wù)接待活動,，一律禁止飲酒,，特殊情況也需報本級紀(jì)檢機關(guān)審批，否則要受到黨紀(jì)處分,。這個規(guī)定值得叫好,。

公務(wù)接待，飲酒的“放”與“禁”,，是作風(fēng)的方向標(biāo)之一,。自中央“八項規(guī)定”以來，但凡涉及到公務(wù)活動,，不管是會務(wù)還是餐飲,，一律從簡、節(jié)約,。中央層面開了好頭,，引領(lǐng)著好風(fēng)氣，各地就貫徹落實“八項規(guī)定”也有具體方案,。唯一不同的是,，在細(xì)微方面如公車使用、接待標(biāo)準(zhǔn)等存在不同,，實施細(xì)則有詳略,、嚴(yán)松之別,。就公務(wù)接待全面禁酒來看，無論從何種意義上都應(yīng)該支持,、叫好,，關(guān)鍵要在落實。

很多人會對“公務(wù)禁酒令”產(chǎn)生疑問,。原因是多樣的,，但有三點不能忽視：其一，“令行不止”,，有些地方和干部把“禁酒令”視為“上有政策,，下有對策”的產(chǎn)物，“無酒不成席”的思想重,，一紙規(guī)定難擋“酒膽”,；其二，“半途而廢”,，下文件禁止飲酒,，“上面緊，執(zhí)行嚴(yán),；上面松,，執(zhí)行軟”的現(xiàn)象多見，不能一以貫之,、持之以恒的“禁令”也是無效之舉,；其三，“改頭換面”,，喝酒不見酒瓶,、茅臺倒進礦泉水瓶等變通之法層出不窮,，有空子就鉆,、見漏洞就進，也讓公務(wù)禁酒難奏效,。

全面禁酒到底是不是擺設(shè),、能不能消除質(zhì)疑的雜音，不在于有沒有相關(guān)規(guī)定,，而在于能不能有力執(zhí)行,。再好的制度，沒有落實都是一個“空”,，其生命力在于執(zhí)行,，其威嚴(yán)在于踐行。如果一味地唱高調(diào),，只會淪為“紙上談兵”,，人們常常戲謔的“酒精考驗的干部”,，終也難“久經(jīng)考驗”。

真正落實好公務(wù)接待全面禁酒,，各級黨組織除了要自覺肩負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任,，還要從上到下避免“兩個主義”。第一,，防止“形式主義”,。不能要求“禁禁禁”，而后“喝喝喝”,，喊出來的都是口號,、行動起來才見實效，禁酒要表里如一,。第二,，防止“變通主義”。抓落實不能“留一手”“開個口”,，對待禁酒就得較較真,，什么“變通靈活”、什么“高抬貴手”,，在執(zhí)行和問責(zé)時都要鐵面待之,，諸如辦酒席的“限桌令”被一些人用“二三十人一大桌”的方式蒙混過關(guān)，就要嚴(yán)防嚴(yán)查,。

制度需要常態(tài)化,，凡事都能在落實中見真效。禁酒執(zhí)行常態(tài)化,、公務(wù)規(guī)范招待常態(tài)化,、酒企市場經(jīng)營常態(tài)化、執(zhí)行問責(zé)常態(tài)化……只有從“禁令”上開始,、從“全面”中要求,、從“落實”處生效，黨員干部才能少一些“酒殤”,。