資料圖：9月上旬,，臨沂軍分區(qū)組織預定新兵到華東野戰(zhàn)軍紀念館莊嚴宣誓,，堅定他們的從軍報國志向,。

原標題：深化改革大潮下的征兵回聲——山東省做好夏秋季征兵工作的回顧與思考

9月21日,，隨著最后一批新兵踏上飛馳的列車,，奔赴祖國大江南北的座座軍營，2016年的夏秋季征兵工作告一段落，山東省又一次高質(zhì)量地完成了兵員征集任務。

記者從山東省征兵辦公室了解到,，面對深化國防和軍隊改革給兵員征集帶來的新情況，他們從把握當前形勢和征兵工作規(guī)律入手,，采取了一系列措施,，取得可喜成績：全面停止征召初中學歷青年，按照需求征集軍兵種條件兵,，大學生征集比例超過40.5%,。10月上旬，記者踏訪齊魯大地，聆聽該省兵員征集工作回聲,。

選拔精兵做減法——

既要熱血壯志,，更要胸有文墨

剛剛?cè)胂?，山東各地兵役機關的熱鬧場面猶如天氣一樣火熱：全省網(wǎng)上報名人數(shù)達到任務數(shù)的3倍以上,，大學生報名人數(shù)達到指導比例的2倍以上。對比國防部征兵辦公室“報名率,、上站率,、合格率、擇優(yōu)率,、退兵率”五率考評指標,，一組組數(shù)據(jù)讓各級兵役機關欣喜不已。

然而,，喜中有憂的是,，今年全省兵員征集數(shù)量相比往年大幅減少。面對涌進體檢站的8萬熱血青年,，各級黨委政府和兵役機關都在思量如何將英才攬于帳下,？

“參軍熱了、任務數(shù)少了,，兵員征集必須優(yōu)中選優(yōu),。”全省征兵工作形勢分析會上,，省軍區(qū)司令員榮森之講道：“兵員數(shù)量有基礎,，擇優(yōu)入伍有條件，各級兵役機關的重心應該放在提高兵員質(zhì)量上,，這樣才能為改革強軍提供有力的人才支撐,。”

接下來,，山東省各地在提高兵員質(zhì)量上各顯神通,，其中一項不約而同的舉措就是取消征集初中學歷青年。高密市的做法更加引人注目,。該市轄區(qū)沒有一所高校,，兵役機關就把目光投向高級中學：邀請軍隊院校專家調(diào)研論證，借鑒軍隊依托高校培養(yǎng)國防生的模式,，在轄區(qū)中學設立國防后備生辦公室,。自2014年10月，在高密四中設立首個山東省國防后備生辦公室之后,，高密市征集大學生比例連年攀高,，今年達到了74.6%。

為進一步提高兵員征集質(zhì)量，山東省專門組織召開全省大學生征兵工作會議,，將“高密經(jīng)驗”面向全省推開,；將國防部征兵辦公室“五率”指標分解細化，納入17市科學發(fā)展綜合考評體系,，推進征兵績效考評由單項評價向綜合系統(tǒng)評估,、定性為主向定性定量相結(jié)合、側(cè)重結(jié)果向過程結(jié)果并重轉(zhuǎn)變,。

“參軍入伍既要熱血壯志,，更要胸有文墨，不好好上學就當不了兵,?！比R陽市沐浴店鎮(zhèn)應征青年家長譚光感觸地說，本以為孩子各方面都合格,，當個兵應該問題不大,，沒想到最終還是“卡”在了學歷的門檻上。

記者在采訪中得知,，全省高中生,、大學生報名人數(shù)已經(jīng)遠遠超過了任務數(shù)，按照“先高學歷后低學歷,，先大齡后小齡”的原則定兵,，初中學歷青年已經(jīng)無法進入定兵范圍，全面停止征召初中學歷青年上站體檢成為客觀現(xiàn)實,。曲阜市定兵名單一公示,，人們發(fā)現(xiàn)依據(jù)定兵輔助決策系統(tǒng)，21名學歷較低的青年黯然落選,。

役前教育做加法——

隱性問題先解決,，先訓后補浪淘沙

今年征兵工作剛剛展開，省征兵辦公室就作了一組數(shù)據(jù)調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)全省137個縣（市,、區(qū)）中，有20多個地方連續(xù)3年“零退兵”,，他們做到“零退兵”的奧秘是什么,？

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