相關新聞：領導干部如何貫徹落實述責述廉制度？

《條例(試行)》將述職述廉作為10項監(jiān)督制度之一,。為貫徹落實該項要求,，2005年中央辦公廳印發(fā)《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》,，專門對述職述廉工作進行規(guī)范,。黨的十八大以來,，習近平總書記反復強調,，有權必有責,、有責要擔當、失責要追究,。2016年7月中共中央印發(fā)《中國共產黨問責條例》,，釋放了全面從嚴治黨的強烈政治信號，一個重要目的就是喚醒責任意識,、激發(fā)擔當精神,，推動黨組織和黨的領導干部切實把責任扛起來?！稐l例》總結黨的十八大以來管黨治黨的成功經驗,，對述職述廉制度作了發(fā)展和深化，規(guī)定“黨的領導干部應當每年在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉,，接受評議”,，將“述職述廉”修改為“述責述廉”，并對如何述責述廉提出明確要求,。貫徹執(zhí)行好述責述廉制度,，要著重把握以下6個方面。

第一,，要準確理解述責述廉的內涵,。述責述廉包括“述責”和“述廉”兩項要求?！笆鲐煛笔龅氖穷I導干部履行自身職責特別是管黨治黨責任的情況,；“述廉”述的是遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和執(zhí)行廉潔紀律的情況。述責述廉體現(xiàn)了自上而下的組織監(jiān)督,、自下而上的民主監(jiān)督以及同級之間相互監(jiān)督相結合,。領導干部在黨委常委會(黨組)擴大會議上報告本人履行職責和廉潔情況,，本身就是接受組織監(jiān)督；班子成員和其他與會同志對其進行評議,，體現(xiàn)了同級相互監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督。

第二,，要規(guī)范述責述廉的形式,。《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求分別在屆中和換屆前一年述職述廉,，《條例》則規(guī)定每年都要述責述廉,，更加突出監(jiān)督的日常性和及時性?！蛾P于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求述職述廉結合民主生活會進行,，《條例》則要求在黨委常委會(或黨組)擴大會議上進行。這一變化來源于基層的創(chuàng)新,，不少地方在實踐中已經大大擴大了述職述廉的范圍,，效果良好。在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉,，參與人員更多,、知悉范圍更廣，這種形式本身就是強化監(jiān)督,，讓領導干部接受更廣泛的監(jiān)督,。

第三，要注重評議環(huán)節(jié),。接受評議是述責述廉制度的重要環(huán)節(jié),，是對更好述責述廉的一種檢驗和督促，是避免述責述廉流于形式的制度設計,，是對監(jiān)督制度的再監(jiān)督,，領導干部要自覺接受與會同志的評議。

第四,，要突出述責述廉的重點內容,。“述責”的重點是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩,、履行管黨治黨責任,、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，這些都是全面從嚴治黨主體責任的重要內容,?！笆鲐煛笔菍⒅黧w責任落細落實的有效手段?！吨袊伯a黨問責條例》規(guī)定了6種問責情形,，反過來講這些內容也都是領導干部應當履行的職責,，“述責”時除重點報告《條例》規(guī)定的3項內容外，其他內容可參考《中國共產黨問責條例》相關規(guī)定,?！笆隽睉獙φ铡吨袊伯a黨廉潔自律準則》規(guī)定的“四個必須”、“八條規(guī)范”,，對照《中國共產黨紀律處分條例》第八章規(guī)定的廉潔紀律,，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。

第五,，要將述責述廉報告載人廉潔檔案,。述責述廉本質上是個人將履行職責和廉潔情況向組織的報告，是對組織的承諾,，是對黨忠誠的基本要求,。無論述責還是述廉，都要全面如實報告本人情況,、存在的突出問題和改正措施,。載人廉潔檔案便于需要時有據(jù)可查，本身就是一種監(jiān)督和震懾,，有利于督促領導干部全面如實述責述廉,。

第六，述責述廉報告要在一定范圍內公開,。在一定范圍內公開是一項剛性要求,，目的在于加強監(jiān)督。黨員,、干部如果認為述責述廉材料內容不實的,，可以依照有關規(guī)定向組織反映。黨組織經核實發(fā)現(xiàn)確實存在不實內容的,，要嚴肅處理,。（轉自《黨的十八屆六中全會文件學習輔導百問》）

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