原標題：一把手述職首次網(wǎng)絡直播

16區(qū)區(qū)長率先述職每人發(fā)言不超過8分鐘

政府部門去年的工作情況迎來“年終大考”,，“考官”不僅有市領導,，還有包括人大代表、政協(xié)委員等在內(nèi)的各界代表,。10日和11日，本市召開2016年度北京市級行政機關和區(qū)政府績效考評會議,。60家市級行政機關和16個區(qū)政府主要負責人進行述職述廉現(xiàn)場或書面發(fā)言,，并接受社會各界代表打分評價。首都之窗,、千龍網(wǎng)等進行現(xiàn)場圖文直播,，這是本市首次對市級政府績效考評會議進行網(wǎng)絡直播。

市領導、市級行政機關和區(qū)政府“一把手”,、社會各界代表等220余人圍坐在會場內(nèi),。北京晨報記者王巍/攝

現(xiàn)場

播放圖文并茂PPT報告

10日會議從下午2點持續(xù)至晚上9點半，會議桌呈“回”字形擺放,，市領導,、市級行政機關和區(qū)政府“一把手”、參與打分的社會各界代表,、新聞媒體等220余人圍坐在會場內(nèi),。會議開始前幾分鐘，北京市市長蔡奇(微博)走進會場,，繞場一周與參與打分的專家學者代表,、新聞媒體代表、市人大代表,、市政協(xié)委員握手寒暄,。

會議正式開始后，16個區(qū)區(qū)長率先發(fā)言,，他們依次到演講席上進行述職,，每個人發(fā)言不超過8分鐘，時間臨近時現(xiàn)場會有鈴聲提示,?！耙话咽帧卑l(fā)言銜接緊湊，中間沒有掌聲和客套話,，效率很高,。主席臺前方分別有兩個屏幕，播放包含圖標,、圖片和重點文字的PPT版述職報告,，使數(shù)據(jù)更加醒目。每個時段發(fā)言結(jié)束后,，留有集中打分時間,。

述職數(shù)說民生關注話題

16區(qū)“一把手”述職內(nèi)容都提及到了疏解、拆違,、環(huán)境整治,、大氣治理、住房保障等老百姓關心的話題,，并介紹了詳實的數(shù)據(jù),。比如東城全年拆除違法建設3078處，完成棚戶區(qū)改造5133戶,。朝陽去年疏解市場66家,、拆除違法建設716處。海淀區(qū)建設籌集各類保障性住房1.3萬套、竣工1萬套,。

也有區(qū)解釋了為何去年未完成目標,，通州區(qū)區(qū)長張力兵表示，目前通州區(qū)在財政預算工作,、社會消費品零售額,、污水處理率方面，因為副中心規(guī)劃調(diào)整,、有形市場退出和極端天氣停工等原因未完成目標,。

市級行政機關“一把手”述職也提到了2017的工作，比如市規(guī)土委提出,，以增減掛鉤方式推進非首都功能疏解和城鄉(xiāng)一體化進程,。市交通委提出，加快推進首都地區(qū)環(huán)線高速,、廣渠路東延等350公里重點道路建設,，新開工90條次支路和100項疏堵工程。市環(huán)保局提出,，運用大數(shù)據(jù)技術,，開展PM2.5精細化來源研究。

考評

考評表信息量大一目了然

北京晨報記者注意到,，參會人員手中的“績效考評表”為個性化編制,，實現(xiàn)“一單位一表”?？荚u表信息量非常大,，本身也可以作為參考打分的材料，其內(nèi)容包含評價指標,、指標任務完成情況自述,、專項考評意見、權重,、打分參考,、得分等項目。

每張表規(guī)格是A3紙,，合釘成冊,，密密麻麻的數(shù)據(jù)匯集在一張大表上，使各項情況一目了然,。

考評表要求參會人員使用簽字筆或者鋼筆填寫,，不能使用鉛筆。參會人員要在評價指標對應的得分欄逐一進行打分,，1項或者1項以上評價指標未打分的考評表將視為無效。

指出存在問題字體加粗

針對7項評價指標，區(qū)政府要對指標任務完成情況自述,，20個專項考評部門的意見也被匯總,。也就是說，考評表上不僅有各個部門的“成績單”,，也列出了“問題清單”,。

市級行政機關考評表同樣包括專項考評意見。與區(qū)政府考評表略有不同的是,，專項考評意見發(fā)現(xiàn)部門存在的問題用“粗黑”字體呈現(xiàn),，十分醒目。

比如,，市發(fā)改委在2016年財政預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)反饋中,，存在多筆資金用途填寫不準確的情況，涉及差旅費,、出國（境）資金使用等情況,，反映該單位在國庫集中支付過程中，存在違規(guī)或不規(guī)范操作財政性資金問題,。在財政績效評價中,，市教委“高校疏解資金”和“高精尖創(chuàng)新中心”兩個項目存在績效體現(xiàn)不明顯的問題。市人社局部分設備采購未履行政府采購程序和未按規(guī)定使用獎勵專項經(jīng)費,。

區(qū)政府績效考評七個指標

記者注意到,，區(qū)政府績效考評表的評價指標包括“績效整改”、“主要指標”,、“重點工作”和“依法行政”,、“創(chuàng)新發(fā)展”、“廉潔行政”,、“服務效果”,，所占權重分別是10分、20分,、25分,、10分、10分,、10分,、15分。每項指標的分值由高到低,，分為A,、B、C,、D,、E共5個檔次,。

市級行政機關績效考核指標主要包括“績效整改”、“重點工作和職責任務”,、“依法行政”,、“廉潔行政”、“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”,、“優(yōu)化服務”,，所占權重分別是10分、45分,、10分,、10分、10分,、15分,。每項指標的分值同樣分5個檔次。（記者張璐）

編輯：侯幫興

來源：北京晨報

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