2016年12月6日,，我市收到省紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室反饋的當(dāng)年7月對(duì)我市開(kāi)展巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,。市委對(duì)此高度重視,，立即采取行動(dòng),，對(duì)照檢查分析,，制定整改方案,，逐項(xiàng)抓好落實(shí),，取得了實(shí)實(shí)在在的成效,，目前已基本完成整改任務(wù)?，F(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下：

一,、逐一整改，銷號(hào)交賬

堅(jiān)持整改一個(gè),、匯報(bào)一個(gè),、銷號(hào)一個(gè)，對(duì)巡視“回頭看”反饋的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí),。目前,，七大類15個(gè)問(wèn)題已基本完成整改,。其中，針對(duì)“一些問(wèn)題整改不到位,、不徹底”方面的問(wèn)題,，開(kāi)展了自查自糾、調(diào)查核實(shí),，并根據(jù)調(diào)查情況進(jìn)行了進(jìn)一步整改,；針對(duì)“整改情況向社會(huì)公開(kāi)不夠規(guī)范”問(wèn)題，查找了存在差距,，下步即將按巡視工作要求,，做好黨內(nèi)通報(bào)、向社會(huì)公開(kāi)等工作,；針對(duì)“對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題的處理失之于軟,、失之于寬”問(wèn)題，進(jìn)行了案件復(fù)查和重新定性,、處理,；針對(duì)“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向不夠自覺(jué)”問(wèn)題，開(kāi)展了約談提醒,，進(jìn)一步強(qiáng)化了宣傳教育,、巡察考核工作；針對(duì)“黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面的問(wèn)題,，對(duì)照具體現(xiàn)象逐一落實(shí)了整改任務(wù),；針對(duì)“一些涉嫌違紀(jì)違法深層次問(wèn)題逐漸凸顯”方面的問(wèn)題，查明了各案件事實(shí),，依紀(jì)依法進(jìn)行了處理,；針對(duì)“存在涉嫌違反換屆紀(jì)律的問(wèn)題”問(wèn)題，就全年換屆信訪舉報(bào)進(jìn)行了全面梳理,，就反饋的具體問(wèn)題進(jìn)行了復(fù)查,，并舉一反三開(kāi)展了整改。

二,、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),，重點(diǎn)處理

深入實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)增強(qiáng)巡視整改工作的教育,、警示和震懾作用,。在整改過(guò)程中，共調(diào)查核實(shí)和督促整改問(wèn)題87個(gè),，核查線索19條,，約談6人，作出書(shū)面檢查2人,，書(shū)面告誡2人,，誡勉談話3人,，問(wèn)責(zé)66人，免職處理1人,，黨政紀(jì)處分21人（其中警告15人,、嚴(yán)重警告2人、撤銷黨內(nèi)職務(wù)2人,、留黨察看2人）,，雙開(kāi)并移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任2人。特別是著力整改住建系統(tǒng)相關(guān)人員違規(guī)打麻將問(wèn)題,，給予劉志君留黨察看二年處分,，撤銷其擔(dān)任的市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局局長(zhǎng)職務(wù)，免去其市住房保障工作辦公室主任職務(wù),，依法罷免其市九屆人大代表職務(wù),；給予曾光富撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，撤銷其所擔(dān)任的攀枝花建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委委員職務(wù)和攀枝花建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司總經(jīng)理,、董事職務(wù),；給予余友貴留黨察看二年處分，撤銷其擔(dān)任的攀枝花建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理職務(wù),。同時(shí),，針對(duì)“攀枝花市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)混亂，涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題較多”的問(wèn)題,，對(duì)涉及違規(guī)違紀(jì)的相關(guān)責(zé)任人給予了降低職級(jí)待遇,、扣減績(jī)效收入和罰款等問(wèn)責(zé)處罰，共計(jì)處罰66人次,、罰款369800元,。

三、建章立制,，堵塞漏洞

堅(jiān)持在完善制度機(jī)制上下功夫,，堅(jiān)決防止巡視及“回頭看”反饋問(wèn)題反復(fù)、反彈,。針對(duì)工程建設(shè)方面問(wèn)題,，健全了項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)管理系列機(jī)制，正在修訂完善《攀枝花市政府投資項(xiàng)目代建制暫行辦法》,、研究制定《攀枝花市政府投資項(xiàng)目審計(jì)辦法》,。針對(duì)“一些領(lǐng)導(dǎo)干部在市屬國(guó)有企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用”問(wèn)題，正在研究起草《領(lǐng)導(dǎo)干部在國(guó)有企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及預(yù)防工作機(jī)制》,。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女進(jìn)入攀商行或提拔中層干部的問(wèn)題，特別制定了《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,，責(zé)成攀商行制定和完善了《攀枝花市商業(yè)銀行普通員工招聘管理辦法》《攀枝花市商業(yè)銀行管理干部人員聘任工作辦法》等勞動(dòng)人事管理辦法,，修訂并印發(fā)了《中共攀枝花市商業(yè)銀行黨組議事決策規(guī)則》,，并將攀商行干部選拔任用納入全市貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況全覆蓋檢查。針對(duì)“一些黨的組織對(duì)黨建工作不夠重視,，重業(yè)務(wù)輕黨建比較普遍”問(wèn)題,，制定基層黨建“7+4”重點(diǎn)任務(wù)檢查考核實(shí)施細(xì)則，并納入黨建目標(biāo)考核,。

在今后的工作中,，市委將按照新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新要求，始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,，層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，持續(xù)深化懲防體系建設(shè)，切實(shí)加大源頭治理力度,，不斷取得全面從嚴(yán)治黨新成效,，向省委和全市人民交上一份滿意的答卷，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大和省第十一次黨代會(huì)勝利召開(kāi),。

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