原標(biāo)題：外媒:中國廉價勞動力時代一去不返招工難成全國現(xiàn)象
參考消息網(wǎng)2月20日報道外媒稱，不少珠三角企業(yè)用工荒的背后是中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展,、就業(yè)空間加大,、新生代農(nóng)民工價值觀改變等時代背景。另一方面,，沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級遲緩,、企業(yè)用工優(yōu)勢不明顯、外來工權(quán)益未能得到很好保障,，同樣是個中因素,。
據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》2月20日報道，“現(xiàn)在每家企業(yè)都一樣,，請工人越來越難,。”在廣州從事服裝生意的新加坡永久居民,、新馬佳慧服飾公司（CSILOVE）創(chuàng)辦人陳平說,。
2月6日，兩名應(yīng)聘者在深圳寶安區(qū)沙井的一家中介機(jī)構(gòu)查看招聘職位情況,。當(dāng)日是農(nóng)歷正月初七,，春節(jié)長假還未結(jié)束，深圳的很多企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)就已經(jīng)開門招工,，但應(yīng)聘者寥寥,。新華社記者毛思倩攝
陳平正在為招聘職員一事傷腦筋。與不少珠三角企業(yè)一樣,，他也面臨招工難的問題,。而這個問題從春節(jié)前職員紛紛返鄉(xiāng)開始,，一直延續(xù)到年后——或是仍不愿回到廣州上班，或有年后另擇崗位的打算,，企業(yè)的用工狀況持續(xù)緊張,，涉及崗位既包括服裝門店的銷售人員，也包括工廠的質(zhì)檢,、車間工人等,。
陳平在新粵兩地經(jīng)營服裝生意多年，見證了中國工人市場近10年來的變化,。他告訴《聯(lián)合早報》,，他所在企業(yè)的服裝銷售人員，初入職者底薪約為2500元（人民幣,，下同）至3000元左右,，加上提成可達(dá)約5000元，但招聘仍是相當(dāng)困難,。
他抱怨：“現(xiàn)在要找個腳踏實地干活的員工越來越難,。”
部分行業(yè)“招工難”已是老話題,，每年春節(jié)后在各地人才招聘市場固定出現(xiàn)。在各地的勞動密集型企業(yè),、加工制造企業(yè)里,，普工短缺已成行業(yè)常態(tài)，技能型人才也持續(xù)緊缺,，這一現(xiàn)象過去集中在長三角,、珠三角的沿海地區(qū)，現(xiàn)在早已向中西部蔓延,，成為全國現(xiàn)象,。
用工荒的出現(xiàn)有多方原因，其背后是中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展,、就業(yè)空間加大,、新生代農(nóng)民工價值觀改變等時代背景。另一方面,，沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級遲緩,、企業(yè)用工優(yōu)勢不明顯、外來工權(quán)益未能得到很好保障,，同樣是個中因素,。
中國流動人口的數(shù)量正呈現(xiàn)逐漸下降的趨勢。國務(wù)院今年初印發(fā)的《國家人口發(fā)展規(guī)劃（2016-2030年）》中指出,，中國人口轉(zhuǎn)移勢頭有所減弱,，預(yù)計到2020年,，流動人口有2億人以上，到2030年,，流動人口規(guī)模減少到1.5億到1.6億人次,。
國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)也顯示，2016年中國流動人口數(shù)量比2015年減少了171萬人,，尤其是農(nóng)村向城鎮(zhèn)移民的腳步已經(jīng)明顯放緩,。
曾經(jīng)支撐經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的廉價勞動力時代，已一去不復(fù)返,。中國各地每年均會上調(diào)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，著力提高企業(yè)職工工資收入。
根據(jù)人社部去年底公布的數(shù)字,，上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)每月2190元,，為全國最高，其次是每月2030元的深圳,，但這難以從根本上解決企業(yè)的用工問題,。
根據(jù)統(tǒng)計，在珠三角,，今年春節(jié)后廣州企業(yè)用工缺口超過18萬人,，佛山約為8萬人，而深圳一向是珠三角用工缺口最大的城市,，往年的節(jié)后用工缺口都在20萬人以上,。
年年用工荒，年年都在考驗企業(yè)的應(yīng)變能力,。東莞臺商協(xié)會前秘書長閻海清接受《聯(lián)合早報》采訪時指出,，與往年相比，今年節(jié)后用工情況并未有所好轉(zhuǎn),，不少東莞臺商正在為此求助于人力資源公司,，招聘技術(shù)工人、普工等崗位,，以保證企業(yè)盡快正常運(yùn)作,。
閻海清表示，近年來,，企業(yè)工人的工資和福利不斷在提升與改善,，但隨著中西部的不斷發(fā)展，不少外來工在綜合考慮子女教育,、醫(yī)療保障,、工資待遇等多種因素之后，還是更愿意留在家鄉(xiāng)工作,。
“如果要挽留外來工,，政府必須著眼于改善他們的社會保障,。”閻海清指出,，包括外來人員下一代的教育,、醫(yī)療保障等，政府可考慮適當(dāng)提供一些補(bǔ)助,，令外來人員不至于需要為此支付比留在家鄉(xiāng)更高的費(fèi)用,，這樣或許還會有人愿意留下來，否則隨著中西部經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，沿海地區(qū)的外來工數(shù)量只會逐年遞減,。
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人社部：今年就業(yè)形勢穩(wěn)中有憂招工難就業(yè)難并存
中新網(wǎng)1月23日電人社部政策研究司副司長盧愛紅今日談及今年就業(yè)形勢時表示，今年的就業(yè)形勢總體穩(wěn)定的基本面沒有變,，但是穩(wěn)中有憂,。從結(jié)構(gòu)上看，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,，體現(xiàn)在招工難和就業(yè)難的情況并存,。
人社部今日舉行2016年度第四季度新聞發(fā)布會，盧愛紅通報2016年第四季度人力資源社會保障工作進(jìn)展情況,，并就當(dāng)前社會各界普遍關(guān)注的問題回答記者提問,。
在發(fā)布會上，有記者問：總體來看,，今年我國經(jīng)濟(jì)下行壓力還是比較大的,，特別是產(chǎn)能過剩，需求側(cè)的結(jié)構(gòu)矛盾突出,，如何看待今年就業(yè)形勢？
對于上述問題,，盧愛紅表示,，總體判斷，今年的就業(yè)形勢總體穩(wěn)定的基本面沒有變,，但是穩(wěn)中有憂,。
盧愛紅介紹，從總量上看,。2012年以來,，中國勞動年齡人口呈現(xiàn)總量持續(xù)下降的趨勢，但是由于受教育等因素的影響,，勞動者進(jìn)入勞動力市場存在滯后期,，所以目前城鎮(zhèn)新增勞動力仍然處于高位，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力仍然保持一定的規(guī)模,。
盧愛紅表示,，所以說,，今年就業(yè)總量的壓力依然比較大。
另外,，盧愛紅介紹,，從結(jié)構(gòu)上看，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,，這也是這些年來非常明顯的趨勢和特點(diǎn),。體現(xiàn)在招工難和就業(yè)難的情況并存，有一些企業(yè)很難招到技能人才,、高層次人才,，也有些勞動者很難實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
盧愛紅介紹,，同時,，還有一個新的特點(diǎn)，區(qū)域,、行業(yè),、企業(yè)就業(yè)情況的分化趨勢也在凸顯，結(jié)構(gòu)性和摩擦性失業(yè)增多,，特別是這兩年過剩產(chǎn)能加速出清,，職工安置的任務(wù)非常繁重。今年的就業(yè)形勢仍然還是很嚴(yán)峻,。
加上國際形勢復(fù)雜多變,，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力在持續(xù)加大，結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進(jìn),，今年就業(yè)工作任務(wù)依然繁重艱巨,。
盧愛紅同時也指出，促進(jìn)就業(yè)也有許多積極因素和有利條件,，比如說經(jīng)濟(jì)發(fā)展向好的基本面沒有變,，這是中國經(jīng)濟(jì)的一個大趨勢。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍處于合理區(qū)間,，經(jīng)濟(jì)總量增大,、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以及商事制度改革,、簡政放權(quán)等改革所帶來的紅利持續(xù)釋放,。
另外還包括新型城鎮(zhèn)化、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略部署的推進(jìn)實施,，特別是“雙創(chuàng)”蓬勃發(fā)展,，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn),，也都將進(jìn)一步拓展就業(yè)增長空間,，對就業(yè)的拉動能力進(jìn)一步增強(qiáng),。
還有就業(yè)政策措施日趨完善，從2002年中國確立中國特色積極就業(yè)政策以來,，針對不同時期的就業(yè)工作特點(diǎn),、情況，不斷豐富完善形成了一整套積極就業(yè)政策和扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策體系,。
同時,，中國職業(yè)培訓(xùn)和公共就業(yè)服務(wù)體系也不斷加強(qiáng)和健全，促進(jìn)就業(yè)的效果也進(jìn)一步顯現(xiàn),。
盧愛紅表示,，這些都將為2017年就業(yè)局勢總體穩(wěn)定奠定堅實的基礎(chǔ)。
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