隨著人口老齡化的加速,，“老年人”或將被重新定義。

“我國的社會保障體系發(fā)展到今天,，享受社保福利的群體日益擴大,，待遇水平持續(xù)提高,，但是仍然難以滿足更多的福利需求，為此,，應當適時地推動實現(xiàn)更加積極的老年保障政策,，不僅要重新定義老年人，還要給老年人更多的工作權利,，為其開辟財富增長渠道,。”12月10日,，人力資源和社會保障部原副部長,、中國社會保險學會會長胡曉義在養(yǎng)老金融50人論壇上表示，一成不變地按照既定的年齡來劃定老年人的方式已經(jīng)過時了,。因此,，不必再硬性地規(guī)定到了年齡就退休，而只是將特定年齡作為領取基本養(yǎng)老金的底線，可以由當事人根據(jù)自己的終身財務平衡,、利益最大化原則來做出理性的選擇,，這樣不光有利于社保基金的長期平衡,，更大的經(jīng)濟效益是增強老年人的社會自信,。

就此，武漢科技大學金融證券研究所所長董登新接受《華夏時報（公眾號：chinatimes）》記者采訪時同樣表示,，中國人口老齡化加劇,，勞動人口正在快速減少，但另一方面,，中國女工50歲法定退休,，這是勞動力資源的巨大浪費。

延退有望新增千萬勞動力

根據(jù)國家統(tǒng)計局人口抽樣調查結果顯示,，截至2014年底,，我國65歲及以上人口為1.37億人，占總人口比重為10.06%,；60歲及以上人口為2.12億人,，占總人口比重為15.54%。同時,，與老齡人口數(shù)量急劇增加的狀況相悖的是,，我國的退休年齡是目前世界上退休年齡最早的國家。

我國現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定：男職工的退休年齡為60周歲,，女職工為50周歲,，女干部的退休年齡為55周歲。但根據(jù)人社部的數(shù)據(jù),，我國平均退休年齡不到55歲,，而大多數(shù)國家退休都在65歲左右。同時,，從企業(yè)退休職工的增長速度來看,，我國平均每個工作日要為24800人辦理退休手續(xù)，幾乎秒針每跳動一下就有一人退休,。

“在中國人口老齡化壓力加劇的同時,，女性過早退休已成為社會共同關注的話題?！倍切卤硎?，截至2014年底，我國50歲至59歲之間的女性人口為8644萬人,，因為我國女工人退休年齡為50歲,，女干部退休年齡為55歲，假設從中剔除644萬女干部，將有8000萬女性在50歲就面臨退休,。這部分女性可以選擇在原崗位繼續(xù)就業(yè),，也可向養(yǎng)老服務業(yè)轉移。

我國大部分老年群體退休后在做什么,？可能不是給子女做保姆,，就是偶爾跳跳廣場舞。

“中國的女性是偉大的,，她們不僅在工作時期要相夫教子,，而且退休之后還要充當子女和孫子（女）的保姆，承擔一切家務,?！倍切卤硎荆绻?strong class="kw">延遲退休至60歲,，同時開拓更多的工作崗位,，這部分待退休群體將有望成為新增的勞動力。

2017年,，我國延遲退休改革方案即將正式推出,，其中，延遲退休最直接的好處就是擴大勞動年齡人口規(guī)模,，降低每個勞動年齡人口供養(yǎng)的退休人數(shù),，增加經(jīng)濟發(fā)展的勞動力供給。

在董登新看來,，如果將50至59歲的女工人的退休年齡調整為和男工人一樣的60歲,，則可釋放8000萬女勞動力，她們是最富有人生經(jīng)驗,、最能理解老年人,、最有愛心和同情心的一個龐大群體，建議她們轉入社區(qū)就業(yè),，就可以極大地充實社區(qū)服務、家政服務,、養(yǎng)老服務,，這將是一筆巨大的社會財富。同時,，也將帶來中國社區(qū)治理及養(yǎng)老服務翻天覆地的變化,。這既能解放一大批家庭主婦，填補養(yǎng)老服務人員的巨大缺口,，也是做大做強我國第三產(chǎn)業(yè),，尤其是社會服務業(yè)的最重要支撐。

將開發(fā)老年人力資源

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