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山西國(guó)企改革:一把手不敢立軍令狀請(qǐng)走人

2017-03-01 13:03:00  央廣網(wǎng)    參與評(píng)論()人

央廣網(wǎng)太原3月1日消息(記者岳旭輝)據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道,,新春伊始,全面推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革作為山西省委省政府今年的頭等大事,,緊鑼密鼓向前推進(jìn),。抓好董事長(zhǎng)一把手,不立軍令狀就走人成為這次改革的新亮點(diǎn),。

山西省國(guó)企改革的核心要點(diǎn)是管好董事長(zhǎng)一個(gè)人,。企業(yè)一把手簽署任期目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)為考核依據(jù),不敢立軍令狀者和完不成任務(wù)的一把手都要辭職走人,。

具體實(shí)施上,,企業(yè)年度和領(lǐng)導(dǎo)人任期的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不是過(guò)去那樣由該企業(yè)自己制定,而是由山西省國(guó)資委根據(jù)不同企業(yè)所處行業(yè),、資產(chǎn)規(guī)模等參考該行業(yè)平均資產(chǎn)報(bào)酬率,、凈資產(chǎn)報(bào)酬率、平均單位成本,、人均勞動(dòng)生產(chǎn)率等等各項(xiàng)重要參數(shù),,并聽取企業(yè)意見后,綜合研究科學(xué)確定,。新的目標(biāo)體系以利潤(rùn)為中心,,不再以收入規(guī)模論英雄。目標(biāo)責(zé)任書制訂完畢后,,要公告社會(huì),,企業(yè)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)有優(yōu)先選擇權(quán),接受目標(biāo)責(zé)任書的就簽約,,不能接受的視為放棄領(lǐng)導(dǎo)崗位,,另行安排工作,目標(biāo)責(zé)任書將通過(guò)公開競(jìng)聘的方式選擇簽約人,。簽約人要當(dāng)場(chǎng)發(fā)表履職承諾,,完不成目標(biāo)任務(wù)的承擔(dān)約定的責(zé)任,辭職走人,。

據(jù)悉,,目標(biāo)責(zé)任書簽訂后,國(guó)資委即對(duì)該企業(yè)實(shí)行國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng),,將能放的權(quán)全部放給該企業(yè),,董事會(huì)可以行使對(duì)總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、總會(huì)計(jì)師,、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師解聘權(quán)、業(yè)績(jī)考核權(quán)和薪酬管理權(quán),。國(guó)資委引進(jìn)第三方對(duì)簽約企業(yè)年度和任期目標(biāo)進(jìn)行考核,。完不成任務(wù)的,領(lǐng)導(dǎo)人依責(zé)任書約定擔(dān)責(zé),;完成任務(wù)的,,該重獎(jiǎng)的要重獎(jiǎng),倒逼企業(yè)不能得過(guò)且過(guò),。同時(shí),,簽約儀式和簽約人的承諾要通過(guò)媒體等方式昭告天下,目的就是引入社會(huì)監(jiān)督,,不留退路,。

(責(zé)任編輯:劉偉 CN067)
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