3月20日,，北京冬奧組委正式啟動(dòng)首次社會(huì)招聘工作，面向全球聘請(qǐng)英才共同參與北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)的籌辦,。

本次招聘共設(shè)有21個(gè)工作崗位,，共招募22名工作人員。其中,，場(chǎng)館管理,、權(quán)益保護(hù)、賽區(qū)場(chǎng)館規(guī)劃,、特許經(jīng)營(yíng)和品牌保護(hù)等10個(gè)工作崗位面向全球招聘,，將招募11名工作人員。詳情請(qǐng)登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面（recruit.beijing2022.cn）了解,。

本次招聘分為四個(gè)環(huán)節(jié)：

1）3月20日-31日：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審,；

2）4月中旬-5月下旬：筆試、資格復(fù)審,、面試和檔案審核,；

3）5月下旬：體檢；

4）5月下旬：聘用入職,。

對(duì)于暫不符合本次招聘崗位要求,，但有意愿在將來(lái)加入北京冬奧組委工作的人員，可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面申請(qǐng)加入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”,。北京冬奧組委將進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，評(píng)估分析入庫(kù)人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè),、經(jīng)歷等情況,，未來(lái)根據(jù)所設(shè)部門(mén)和崗位進(jìn)行匹配度篩選，對(duì)符合擬招聘崗位要求的人員,，定向推送招聘信息,，按照北京冬奧組委工作人員招聘管理辦法，擇優(yōu)聘用,。在本次招聘中,，通過(guò)報(bào)名資格審核但未聘用的人員信息將先移入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”。

作為負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)全部籌備和舉辦工作的機(jī)構(gòu),，北京冬奧組委今后將根據(jù)籌辦工作需要,，持續(xù)聘用一批專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化,，具有系統(tǒng)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的人才進(jìn)入到籌辦隊(duì)伍,。

同時(shí)，北京冬奧組委將制定科學(xué)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,，建立包括通用培訓(xùn),、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、場(chǎng)館培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)等綜合教育體系,，著重培養(yǎng)籌辦工作需要的各類(lèi)人員,，打造精干高效籌辦團(tuán)隊(duì)。也將提早謀劃賽后人力資源的配置,，制定人員幫助計(jì)劃,，把人力資源作為最寶貴的主辦城市奧運(yùn)遺產(chǎn)繼續(xù)開(kāi)發(fā)使用好。

愿意為北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)的成功舉辦貢獻(xiàn)力量的各界人士,，可通過(guò)北京冬奧組委官網(wǎng),、官方App（北京2022）、微信和微博的官方公眾號(hào)隨時(shí)了解招聘工作信息,。