3月20日,，北京冬奧組委正式啟動首次社會招聘工作，面向全球聘請英才共同參與北京2022年冬奧會和冬殘奧會的籌辦,。

本次招聘共設(shè)有21個工作崗位,，共招募22名工作人員。其中,，場館管理,、權(quán)益保護、賽區(qū)場館規(guī)劃,、特許經(jīng)營和品牌保護等10個工作崗位面向全球招聘,，將招募11名工作人員。詳情請登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面（recruit.beijing2022.cn）了解,。

本次招聘分為四個環(huán)節(jié)：

1）3月20日-31日：網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審,；

2）4月中旬-5月下旬：筆試、資格復(fù)審,、面試和檔案審核,；

3）5月下旬：體檢；

4）5月下旬：聘用入職,。

對于暫不符合本次招聘崗位要求,，但有意愿在將來加入北京冬奧組委工作的人員，可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面申請加入“人才儲備庫”,。北京冬奧組委將進行動態(tài)管理,，評估分析入庫人員的學歷、專業(yè),、經(jīng)歷等情況,，未來根據(jù)所設(shè)部門和崗位進行匹配度篩選，對符合擬招聘崗位要求的人員,，定向推送招聘信息,，按照北京冬奧組委工作人員招聘管理辦法，擇優(yōu)聘用,。在本次招聘中,，通過報名資格審核但未聘用的人員信息將先移入“人才儲備庫”。

作為負責組織,、協(xié)調(diào)北京2022年冬奧會和冬殘奧會全部籌備和舉辦工作的機構(gòu),，北京冬奧組委今后將根據(jù)籌辦工作需要，持續(xù)聘用一批專業(yè)化,、國際化,，具有系統(tǒng)思維和專業(yè)素養(yǎng)的人才進入到籌辦隊伍,。

同時，北京冬奧組委將制定科學的教育培訓計劃,，建立包括通用培訓,、專業(yè)培訓、場館培訓和崗位培訓等綜合教育體系,，著重培養(yǎng)籌辦工作需要的各類人員,，打造精干高效籌辦團隊。也將提早謀劃賽后人力資源的配置,，制定人員幫助計劃,，把人力資源作為最寶貴的主辦城市奧運遺產(chǎn)繼續(xù)開發(fā)使用好,。

愿意為北京2022年冬奧會和冬殘奧會的成功舉辦貢獻力量的各界人士,，可通過北京冬奧組委官網(wǎng)、官方App（北京2022）,、微信和微博的官方公眾號隨時了解招聘工作信息,。