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人社部:專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試作弊將影響個(gè)人信用

2017-05-04 00:59:59  新文化報(bào)    參與評(píng)論()人

近期準(zhǔn)備參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的人員注意了!近日,,國(guó)家人社部發(fā)布新修訂的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,為考生劃下紅線,。5月3日,,省人事考試中心提醒廣大應(yīng)試人員,新規(guī)取消“禁考”處理規(guī)定,,違紀(jì)和特別違紀(jì)行為將記入“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)”,,納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)。

新規(guī)突出體現(xiàn)了依法行政的要求和法治精神,,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理作出了較大調(diào)整,。

取消了“禁考”處理規(guī)定,將應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為分為一般,、嚴(yán)重和特別嚴(yán)重等不同情形,。其中如抄襲、協(xié)助抄襲,、偽造證件,、使用通訊工具等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和有組織作弊、替考等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)兩類(lèi)情形,,在給予當(dāng)次全部科目成績(jī)無(wú)效處理的同時(shí),,其行為記入“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)”,記錄期限分別為“五年”和“長(zhǎng)期記錄”,。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一建立,,考試誠(chéng)信檔案庫(kù)納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),向用人單位及社會(huì)提供查詢(xún),,相關(guān)記錄作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)和注冊(cè),、職稱(chēng)評(píng)定的重要參考??荚嚈C(jī)構(gòu)可以視情況向社會(huì)公布考試誠(chéng)信檔案庫(kù)記錄相關(guān)信息,,并通知當(dāng)事人所在單位。其次,,進(jìn)一步完善和明確了雷同處理規(guī)定,,應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同的成績(jī)無(wú)效,并可視具體情形按照嚴(yán)重或特別嚴(yán)重做出相關(guān)處理決定,。此外,,進(jìn)一步完善了違紀(jì)違規(guī)處理程序,重申了被處理應(yīng)試人員享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的權(quán)利,更好地維護(hù)保障了應(yīng)試人員和考試工作人員的合法權(quán)益,。

省人事考試中心提醒廣大應(yīng)試人員,,新規(guī)實(shí)施后,我省將加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)處理力度,,應(yīng)試人員應(yīng)盡快學(xué)習(xí)熟悉新規(guī),,自覺(jué)遵守考試相關(guān)規(guī)定,誠(chéng)信參考,。

(責(zé)任編輯:穆啟春 CN063)
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