當著省委書記,、省長的面公開檢討，并非扶貧不力問責的終點,。此次扶貧成效考核結果將送貴州省委組織部,，作為對市縣兩級黨委、政府主要負責同志和領導班子綜合評價的重要依據(jù),。

為扶貧調研,，貴州15天無會

觀海解局記者注意到，這并非貴州第一次因大力扶貧攻堅而引發(fā)關注,。

比如早在今年春節(jié)剛剛結束,，2月3日，省委書記陳敏爾在義務植樹活動的現(xiàn)場通知一個安排：“從2月5號到2月19號,，我們將實施為期15天的‘無會期’，省委省政府不召開重大的會議,，不開展重大的活動,，省直有關部門也不召開讓市縣參加的專題性會議?！?/p>

此時,，陳敏爾下了任務：“大家集中精力利用好這段時間，去聚焦脫貧攻堅,，大家要抓早抓好抓實,，我們脫貧攻堅今年是非常關鍵的一年,，我們把這項工作抓得更加落地,，更加見效,。”

（陳敏爾扶貧調研）

他自己也領了任務,，6日到8日，他去了畢節(jié)市威寧自治縣石門鄉(xiāng)蹲點調研,，參觀了蔬菜產(chǎn)業(yè)園,、微型工廠,、衛(wèi)生院,、學校等地,，還和搬遷戶一起打糍粑,、賀新春,。

再早一些,，據(jù)《人民日報》報道，2010—2011年,，貴州分兩批從江蘇,、浙江、山東,、河北,、重慶5省（市）引進12名優(yōu)秀干部擔任縣委書記,。

當時,，貴州是全國貧困面最大、貧困程度最深的省份,，多項經(jīng)濟指標在全國掛末,。在這樣一個全省88個縣中半數(shù)以上為國家級扶貧開發(fā)重點縣的欠發(fā)達省份，一下子拿出12個縣級“一把手”崗位來引進外省干部,，如此勇氣和力度，在貴州數(shù)頭一回,，在全國亦不多見,。

其中,，10人有較豐富的工業(yè)經(jīng)濟,、園區(qū)開發(fā),、招商引資領導工作經(jīng)驗，2人有較豐富的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領導工作經(jīng)驗,。平均年齡42.6歲,，最大的45歲，最小的36歲,；博士,、碩士5人。

值得注意的是,，作為此次公開檢討的5名縣委書記之一,，獨山縣的潘志立也是在當年引進的12人之一。在此之前,，他任江蘇海安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任,，有過多年主抓經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)歷。

17名縣委書記提拔卻不離崗

因為扶貧不力而對縣委書記問責,，并非貴州一省的獨創(chuàng),。比如就在去年10月,，湖北省委組織部,、省扶貧辦就對該省2015年度貧困縣考核D等次的4個縣的縣委書記進行了約談，并點出了4個縣的名字——通城縣,、蘄春縣,、竹溪縣、英山縣,。

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