原標題：注意|這個月的工資條很重要,！一定要看這三項

7月對上班族來說可是非常重要的一個月,，因為你的工資,，可能會在這個月悄悄發(fā)生變化,。到底工資條上的哪些項目值得你重點關(guān)注,？一起來看看↓↓

基本工資

在有的單位,，基本工資是與工齡相關(guān)的,。

工齡是指從事腦力或體力勞動,，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限,。每工作一年，就形成一年工齡,。

不少大學(xué)生會在7月份畢業(yè)后入職,，有的單位按其報到的時間開始計算工齡。按照“工作年限或連續(xù)工齡計算滿一個周年才能算一年”的相關(guān)規(guī)定,，有的單位會在7月份調(diào)整與工齡相關(guān)的工資,。

但是工齡的認定非常復(fù)雜，有的要參照當?shù)氐南嚓P(guān)政策來進行認定,。

住房公積金

一般來說,，住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調(diào)整。不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后,，根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù),。

以北京為例，從今年7月1日至2018年6月30日的2017住房公積金年度,，北京地區(qū)住房公積金的月繳存額上限為5548元,。

工資總額

近期，北京,、重慶,、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費基數(shù),。由于當?shù)仄骄べY的增長,，各地的社保繳費基數(shù)上下限標準也普遍進行了不同程度的上調(diào)。

一般來說,，工資越高,、社保的繳費基數(shù)也就越高,，反之亦然。因此,，社保繳費的變化,，會影響你到手的收入。

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23省份2016年平均工資出爐：北京最高東北墊底

《中國經(jīng)濟周刊》記者王紅茹|北京報道

（本文刊發(fā)于《中國經(jīng)濟周刊》2017年第26期）

國家統(tǒng)計局日前公布了2016年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)后,，各省份2016年城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資也陸續(xù)出爐,。

據(jù)《中國經(jīng)濟周刊》記者不完全統(tǒng)計，截至6月28日,，全國有北京,、浙江、廣東,、江蘇等23省份陸續(xù)公布了2016年地區(qū)平均工資情況,。北京在已公布省份中平均工資最高，其中非私營單位年均工資達到了歷史最高,，為119928元,，比2015年的111390元增加了8538元，增長7.7%,。

但在這23個省份中,，包括北京在內(nèi)，全國僅有4個省份的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的平均工資趕超了全國水平,。河南墊底,，城鎮(zhèn)非私營單位平均工資為49505元，不足北京的一半,。同時,，也僅有5個省份的城鎮(zhèn)私營單位人員平均工資超過了全國水平，吉林墊底,，平均工資僅為30184元,，不僅不到北京的一半，與全國平均數(shù)42833元還相差了12649元,。

多數(shù)省份非私營單位平均月薪達到5000元

國家統(tǒng)計局最近公布的2016年全國平均工資數(shù)據(jù)顯示：2016年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元,，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元。

從城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資來看,，23省份中僅有北京,、浙江、廣東和江蘇等4省份超過了全國平均水平,。從城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資來看,，23省份中也僅有北京、浙江、廣東,、重慶和江蘇這5個省份超過了全國平均水平,。

上述統(tǒng)計顯示，無論是城鎮(zhèn)非私營單位還是城鎮(zhèn)私營單位,，多數(shù)省份的平均工資未能超過全國平均水平,。

此外，《中國經(jīng)濟周刊》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),，2016年城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資超過6萬元的省份有北京、浙江,、廣東,、江蘇、青海,、貴州,、寧夏、重慶,、四川,、福建、海南,、內(nèi)蒙古、云南等13個,，占比59%,，超過了一半。換算為月工資,，這13個省份城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的月平均工資達到了5000元,。

而城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資，僅有北京,、浙江,、廣東、重慶,、江蘇,、海南等6省市超過了4萬元，占比23%,。換算為月工資,，這6個省市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員的月平均工資超過3333元。

東部省份工資水平最高,，西部緊隨其后

分區(qū)域來看,，國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是：東部、西部,、中部和東北地區(qū),，分別為77013元、62453元,、55299元和54872元,，同比名義增長率由高到低依次為東部9.1%、西部9.0%,、中部8.8%和東北地區(qū)7.5%,。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.40，比上年擴大0.01,。

城鎮(zhèn)私營單位方面,，去年平均工資由高到低的順序同樣是東部、西部,、中部和東北地區(qū),，分別為47347元、39047元,、35000元和33184元,，同比名義增長率從高到低依次為東部9.0%、西部7.0%,、中部6.8%和東北地區(qū)3.1%,。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.43，比上年擴大0.08,。

上述數(shù)據(jù)可以得出這樣一個結(jié)論：2016年平均工資較高的,，大多分布在東部沿海地區(qū)和西南地區(qū)。

不過,，從已公布平均工資數(shù)據(jù)的省份排名看,，東、西部幾乎是平分秋色,。

先看城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資,，位居前十位的省份分別是：北京、浙江,、廣東,、江蘇、青海,、貴州,、寧夏、重慶,、四川,、山東,。其中，有5省份集中在東部,，5省份集中在西部,，中部沒有省份入席，總體呈現(xiàn)“東西平分”的格局,。

城鎮(zhèn)私營單位亦是如此,。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資位居前十位的分別是：北京、廣東,、重慶,、江蘇、浙江,、海南,、安徽、貴州,、寧夏、四川,。其中,，東部省份有5個，西部4個,，中部1個,。前十名基本上是被東、西部省份占據(jù),。

東部經(jīng)濟發(fā)達,，平均工資高很容易理解；但是,，人們印象中經(jīng)濟不發(fā)達的西部地區(qū),，平均工資水平何以超過中部？

中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所研究員張世賢對《中國經(jīng)濟周刊》記者說,，西部地區(qū)平均工資增長得快,，有三個原因：

首先，和勞動力的供求有一定關(guān)系,?！敖陙恚鞑康貐^(qū)的勞動力向東部轉(zhuǎn)移,、流動得比較多,，導(dǎo)致西部地區(qū)自身勞動力的供給相對短缺，因此,，基本工資自然會高一些,。”

其次跟西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)?！拔鞑康漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展偏重于礦業(yè)和原材料工業(yè),，大企業(yè)比較多，工資相對規(guī)范,，由此導(dǎo)致西部地區(qū)統(tǒng)計出來的工資相對高一些,。”

第三是跟中央財政的轉(zhuǎn)移支付有關(guān),?！敖陙恚醒胴斦ξ鞑康貐^(qū)的轉(zhuǎn)移支付逐年加大,，大大改善了地區(qū)之間人均財力水平的狀況,，使得西部人均財力接近東部?！?/p>

關(guān)于中央財政對地方的轉(zhuǎn)移支付,，原財政部長謝旭人曾做過一個比喻，“在轉(zhuǎn)移支付以前,，如果東部地區(qū)是作為100計算的話,，中部地區(qū)只有35，西部地區(qū)只有40左右,，轉(zhuǎn)移支付以后,，東部人均財力水平如果是100的話，西部已經(jīng)達到了97,，中部達到76到77,，分配的均衡度大大提高?！?/p>

中部排名尷尬,，河南非私營單位平均工資墊底

城鎮(zhèn)非私營單位平均工資前十位中，沒有中部省份,；城鎮(zhèn)私營單位前十位中,，中部僅安徽一個省份入席，排名第7位,。

這意味著,，目前公布數(shù)據(jù)的23個省份中，中部地區(qū)省份城鎮(zhèn)就業(yè)人員的平均工資較低,，其中,，河南墊底。

河南非私營單位年平均工資水平在23個省份中是最低的,，僅為49505元,；雖然與2015年的45403元相比,，增加了4102元，同比名義增長9.0%,，增速比2015年加快1.4個百分點,，但相比全國其他省份依然落后。

與排名第一的北京相比,，河南的差距可不小,。北京非私營單位年平均工資是河南的2.42倍，私營單位年平均工資是河南的1.97倍,。比不了北京,，即便跟全國平均數(shù)67569元相比，還差了18064元,，僅為全國平均數(shù)的73%,。

河南為什么會全國墊底？張世賢認為：“首先,，河南是全國勞動力供給第一大省,，勞動力供給大于需求，工資上漲自然慢一些,。其次,，河南近幾年雖然工業(yè)化水平提高比較快，但是真正意義上的城市化水平還比較低,，大量在城市、城鎮(zhèn)就業(yè)的人,，農(nóng)民工的比例較大,，這樣就拉低了河南整體的工資水平?！?/p>

公開數(shù)據(jù)也印證了張世賢的判斷,。5月25日，由河南省社會科學(xué)院出版的《河南社會藍皮書（2017）》指出,，2016年河南省的生產(chǎn)總值增速為8.1%,，全省居民收入增速為7.7%，低于生產(chǎn)總值增速,。該省生產(chǎn)總值增速比全國平均水平高1.4個百分點,，但城鄉(xiāng)居民收入與全國平均水平的差距卻在拉大，特別是農(nóng)村居民收入甚至出現(xiàn)了較大幅度的下降,。這反映出河南經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量有待提高,，經(jīng)濟的快速發(fā)展并沒有給民眾帶來切實的利益。

東北工資增長緩慢,，吉林私營單位平均工資全國墊底

東北的工資水平表現(xiàn)依然令人堪憂,。

從已經(jīng)公布的數(shù)據(jù)看,，東北城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資為54872元，位列東,、西,、中部之后；城鎮(zhèn)私營單位年平均工資為33184元,，跟東,、西、中三大區(qū)域相比,，同樣墊底,。

分省份看，截至6月28日,，東北3省僅有吉林省公布了平均工資,。數(shù)據(jù)顯示，吉林省城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資為56098元,。這個數(shù)據(jù)高于河南,、山西、河北三省,，排名第19位,。該省城鎮(zhèn)私營單位年平均工資為30184元，目前全國墊底,?！皷|北平均工資增長緩慢是歷史原因造成的?！睆埵蕾t告訴《中國經(jīng)濟周刊》記者,，東北作為老工業(yè)基地，國有大企業(yè)眾多,，原來的工資基數(shù)要比中部高,，但是這些年東北經(jīng)濟發(fā)展緩慢，工資上漲也緩慢,。

不過,，隨著今年一季度東北經(jīng)濟回暖，或許能在一定程度上提高當?shù)氐钠骄べY水平,。

從經(jīng)濟數(shù)據(jù)上看,，2017年東北城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資提高還是可以期待的。張世賢提醒說：“東北地區(qū)要提高工資水平,，最根本的還是要調(diào)整供給側(cè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，增加技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)意等新型產(chǎn)業(yè)的就業(yè)占比,，這樣工資收入自然就會提高,?！?/p>

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