記者注意到,，天津市已經(jīng)建立起高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)調(diào)整機(jī)制。即把上年度的職工月平均工資除以職工月平均工作天數(shù)21.75天,，再乘以12%。2016年度,，天津市職工月平均工資為5265元,，以此推算，2017年的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每天29元,。

黃碩表示,，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)如何制定和調(diào)整,，應(yīng)當(dāng)舉辦聽證會，讓更多高溫下的勞動者參與討論,，更好地保護(hù)他們的權(quán)益,。

此外，有專家提出,，除了發(fā)放津貼,，還應(yīng)科學(xué)調(diào)整高溫下勞動者的作息時間。按照《防暑降溫措施管理辦法》要求,，日最高氣溫達(dá)到35℃以上,、37℃以下時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。但記者采訪發(fā)現(xiàn),，仍有很多工地為了趕工期,，讓工人頂著烈日酷暑加班干活。

重慶市安監(jiān)局總工程師何建平認(rèn)為,，對于違反國家勞動保障法律,、行政法規(guī)有關(guān)工作時間、工資和津貼規(guī)定,，侵害勞動者勞動保障權(quán)益的用人單位要依法責(zé)令其改正并給予嚴(yán)厲的懲戒,。（參與采寫：魏董華、黃浩苑,、胡林果）

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