今年4月以來,，閔行區(qū)檢察院分別與閔行公安分局、閔行法院等職能部門以及閔行教育局,、閔行民政局,、閔行文廣局、閔行體育局,、閔行衛(wèi)計委等主管單位,，就加強入職審查工作的重要意義與具體機制達成共識。

7月初,，相關職能部門與主管部門會簽了《關于限制涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)辦法（試行）》（下文稱辦法），確立了加強與未成年人密切相關行業(yè)入職審查的制度框架,。

設立黑名單比對信息庫

在該機制中,，核準“限制從業(yè)”的參考，是一份涉性侵害犯罪人員的“黑名單”,。

上述辦法介紹,，閔行區(qū)檢察院對涉性侵害違法犯罪人員的范圍進行了合理界定,，包括實施了強奸，猥褻兒童,，組織賣淫,，強迫賣淫，引誘,、容留,、介紹賣淫等行為的違法犯罪人員等犯罪行為。對于系未成年的違法犯罪人員,，按照犯罪記錄封存等規(guī)定不予納入,。

此外，閔行區(qū)司法機關根據既定的范圍,，分工收集閔行區(qū)近五年來涉性侵害違法犯罪人員名單及基本情況,，初步建立起涉性侵害違法犯罪人員黑名單信息庫。信息庫的名單實行動態(tài)管理,，由職能部門負責定期更新,。

根據辦法規(guī)定，閔行區(qū)相關主管單位在招錄人員時,，要嚴格查詢比對黑名單信息庫，限制曾有涉性侵害違法犯罪記錄的人員從事與未成年人密切接觸關系的工作,。

據介紹,，為了保護隱私，信息庫內的信息用人單位無法直接看到,，其只需在庫中輸入擬錄用人員的相關信息,，信息庫就會提示“是否比對成功”,，以此完成審查。

張晨稱,，此機制的設立,，是為了防止有涉性侵害前科劣跡人員進入與未成年人有密切接觸的行業(yè)，保護未成年人免受潛在性侵害,。

對話

閔行區(qū)人民檢察院未成年人案件檢察科科長楊珍

給未成年人建一道“防火墻”

隨著“限制涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)機制”在閔行區(qū)施行,，“支持”和“質疑”也隨之而來。昨日,，新京報記者對話機制的制定者之一,，閔行區(qū)人民檢察院未成年人案件檢察科科長楊珍，談及制定這個機制的初衷,，是為了給未成年人性侵案建一道防火墻,，“接受社會上的不同認識,，想把機制推廣開來?！?/p>

大量前期調研得到很多支持

新京報：制定機制的初衷是什么,？

相關報道:

• 色狼公交偷拍女孩大腿被制服 手機內存女性臀部照

• 牙醫(yī)深夜尾隨單身女子趁機猥褻:看她漂亮就摸胸了

• 女子火車站丟失行李箱向特勤求助 反遭其猥褻

• 男子專摸短裙女子大腿　稱“不但刺激風險還很小”

• 男子專摸短裙女子大腿　稱"不但刺激風險還很小"

• 男大學生強制猥褻男同學獲刑2年 男性性侵不容忽視