8月25日,，閔行區(qū)檢察院,，限制涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)機制啟動儀式現(xiàn)場,。受訪者供圖

8月25日,，上海市閔行區(qū)人民檢察院啟動“限制涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)工作”，此舉意味著,，曾有涉性侵害違法犯罪記錄的人員,，閔行區(qū)將限制其從事與未成年人密切接觸關(guān)系的工作,。

對于限制從業(yè)的方式,，閔行區(qū)檢察院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，檢察院收集了閔行區(qū)近五年涉性侵害違法犯罪人員名單及基本情況,，建立黑名單信息庫。目前,，檢察院已與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)主管單位達(dá)成共識,，要求區(qū)內(nèi)從事未成年人服務(wù)的教育單位、培訓(xùn)機構(gòu),、醫(yī)療機構(gòu),、游樂場所等單位，在招錄人員時,，需通過信息庫對擬招人員進(jìn)行對比審查，如對方有涉性侵害犯罪記錄,，將被禁止錄用,。

上述負(fù)責(zé)人表示，機制得到不少民眾支持,，但也有法律人士質(zhì)疑稱,，機制或會觸犯刑法修正案（九）當(dāng)中“從業(yè)禁止期限為三年至五年”的內(nèi)容。對此,，其回應(yīng)新京報記者稱,，機制并非“禁止從業(yè)”，目的是限制涉性侵害違法犯罪人員從事相關(guān)行業(yè),，兩者并不沖突,。“我們的信息庫也在更新完善,，實施細(xì)節(jié)也在探索中,。”

教育等多行業(yè)涉“性侵”門檻

閔行區(qū)檢察院副檢察長張晨介紹,，去年,，該院辦理一起中學(xué)教師強制猥褻女學(xué)生案，并依法建議法院判處禁止其在一定時期內(nèi)從事教育及相關(guān)工作,，成為上海市首例性侵類從業(yè)禁止案,，并獲評為上海市婦女維權(quán)十佳案例。

此案在當(dāng)時引起關(guān)注,，也成為閔行區(qū)檢察院嘗試建立“限制涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)機制”的“靈感”來源,。

據(jù)“女童保護(hù)”統(tǒng)計，2016年公開報道的433起性侵兒童案件中,，易于接觸兒童職業(yè)的從業(yè)者作案占比高,，包含教師、校車司機,、學(xué)校廚師,、幼兒園工作人員,、保安等，全年有98起,，占總數(shù)的22.12%,。

張晨回憶，此后一年,，閔行區(qū)檢察院組織人員進(jìn)行理論調(diào)研與實證研究工作,，將性侵案的從業(yè)限制范圍，從教育行業(yè)擴展到培訓(xùn)機構(gòu),、醫(yī)療機構(gòu),、救助機構(gòu)、游樂場所,、體育場館,、圖書館等與未成年人有密切接觸的單位。也就是說,，上述的相關(guān)單位在招錄新人時,，均需經(jīng)過相關(guān)入職審查。

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