9月10日,，中央新聞媒體采訪團赴雄安新區(qū)集中采訪,。雄安新區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任劉寶玲向記者介紹了新區(qū)的發(fā)展情況,，對雄安新區(qū)未來的住房政策,、薪酬標準、生態(tài)環(huán)境治理等談了想法,，快來一起看

住房政策：租售并舉

9月10日,，中央新聞媒體采訪團赴雄安新區(qū)集中采訪。趙杰攝

劉寶玲表示,，未來雄安新區(qū),，將在房地產方面進行創(chuàng)新,，租售并舉。他說,，“雄安新區(qū)的房子是用來住的,，不是用來炒的，要滿足各種不同消費群體的需求,，不留炒作空間,，實行租售并舉的住房政策?！?/p>

劉寶玲表示,，雄安新區(qū)要全面落實“房子是用來住的，不是用來炒的”這一理念,，絕不搞土地財政,，不走房地產主導的城市發(fā)展老路。新區(qū)將創(chuàng)新工作路徑,，為到雄安新區(qū)工作的各方面人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,，特別是要成為年輕人創(chuàng)業(yè)的寶地。

劉寶玲舉例說：現(xiàn)在設想,，要為外來創(chuàng)業(yè),、就業(yè)者提供租賃住房，租賃超過十年也可以買,，一定期限內不能賣,。若賣，優(yōu)先政府以略高于同期銀行本息的價格回購,。

用人制度：全部實行聘任制

9月10日,，中央新聞媒體采訪團赴雄安新區(qū)集中采訪。趙杰攝

劉寶玲說,，雄安新區(qū)用人制度將有重大創(chuàng)新,，通過體制機制創(chuàng)新，集聚全國乃至全世界的人才和智慧到雄安新區(qū),，并讓人才引得來,、留得住、發(fā)展得好,。

雄安新區(qū)將按照“精減,、統(tǒng)一、高效”的原則,，實行“大部門制,、扁平化、聘任制”,，構建精干的管理機構,，減少行政層級,，實行“小政府、大服務”,，提高行政效率,。不唯身份，科學設崗,，因崗選人,，互為AB角，嚴格績效管理,，嚴格依法依紀管理,，使人盡其才、才盡其用,，創(chuàng)新創(chuàng)造活力迸發(fā),。

劉寶玲表示，新區(qū)將不拘一格選人才,。公務員,、高校畢業(yè)生、社會自然人,、工人,、農民，只要是新區(qū)需要的人才,，都歡迎,。一律實行聘任制。簽訂聘任合同,，因崗選人,、依崗定薪,，按勞取酬,、優(yōu)績優(yōu)酬，工資標準參照北京,，甚至高于北京,，特殊人才、特殊待遇,。

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