（原標題：打聽,、過問、干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀將被追責）

領(lǐng)導(dǎo)干部打聽,、過問,、干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀案件，很可能影響紀檢監(jiān)察部門依紀依法履職,。對此類行為如何認定,，如何處理？近日,，

北京市紀委市監(jiān)委

出臺制度,，明確對此類行為實行登記報告和責任追究制度，打聽,、過問,、干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀案件情況,，將作為問題線索移送紀檢監(jiān)察機關(guān)案件監(jiān)督管理部門處理。

9種情形屬打聽過問干預(yù)案件

新出臺的《關(guān)于對打聽過問干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀案件工作實行登記報告和責任追究辦法》明確,，打聽,、過問、干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀案件工作有9種情形,。具體包括：

打聽信訪受理,、問題線索處置方式、談話函詢及了結(jié)情況,、初核及案件進展,、涉案人員、事實認定,、定性處理,、領(lǐng)導(dǎo)批示、審議討論以及其他尚未公開信息,；非因履行工作職責或者有關(guān)規(guī)定過問正在辦理的監(jiān)督執(zhí)紀案件工作,；為涉案人員請托、說情,、打招呼,；干預(yù)、施壓,、阻撓監(jiān)督執(zhí)紀案件工作,；威脅、利誘監(jiān)督執(zhí)紀案件工作人員及其家人,；以聽取匯報,、開協(xié)調(diào)會、發(fā)文件,、打電話等形式,，超越職權(quán)對案件處理提出傾向性意見或者具體要求；安排涉案人員或其親友,、利害關(guān)系人私下約見監(jiān)督執(zhí)紀案件工作人員,，或安排上述人員以電話、短信,、微信,、紙條方式打聽案情和提出請托；違反工作程序為涉案人員及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉及監(jiān)督執(zhí)紀案件工作材料,；其他影響依紀依法公正履職的打聽,、過問、干預(yù)行為,。

任何人員打探案件均需登記

《辦法》指出,，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)工作人員對于任何人員的干預(yù),、說情或者打探案件，應(yīng)當堅決予以拒絕,，并主動,、及時登記報告，全面,、如實填寫《打聽過問干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀案件工作報告表》,，做到全程留痕，有據(jù)可查,。打聽、過問,、干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀案件情況,，將作為問題線索移送紀檢監(jiān)察機關(guān)案件監(jiān)督管理部門處理。

對打聽,、過問,、干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀案件工作的個人，視其情節(jié)輕重以及造成的影響和后果,，按相關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀律處分,；涉嫌犯罪的，移送有關(guān)部門追究刑事責任,；對不屬于紀檢監(jiān)察機關(guān)管轄的人員,，視情節(jié)輕重予以制止或者移交有關(guān)部門處理。

對打聽,、過問,、干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀案件工作的行為，紀檢監(jiān)察機關(guān)工作人員應(yīng)當報告而未及時報告的,、不如實報告或隱瞞不報的,，視情節(jié)輕重給予談話提醒、批評教育,、責令檢查,、誡勉談話、崗位或職務(wù)調(diào)整等處理,；構(gòu)成違紀的,，給予紀律處分；涉嫌犯罪的,，移送有關(guān)部門追究刑事責任,。

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