（原標(biāo)題：北京公布引進(jìn)“非京畢業(yè)生”辦法原則上要求研究生學(xué)歷）

新京報(bào)快訊4月11日，北京市人社局公布《北京市引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》,，明確“采取指標(biāo)數(shù)量的方式控制引進(jìn)畢業(yè)生總量,。”并明確年度指標(biāo)分配的五個(gè)原則,。辦法規(guī)定，畢業(yè)生作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人可以申請(qǐng)落戶,。

引進(jìn)當(dāng)年博士一般不超35歲

辦法規(guī)定,，北京市采取指標(biāo)數(shù)量的方式控制引進(jìn)畢業(yè)生總量。市人力社保局按照市政府確定的總量規(guī)模,，結(jié)合全市重大規(guī)劃落實(shí),、重大項(xiàng)目建設(shè)、畢業(yè)生總體情況等,，制定年度指標(biāo)分配方案,。

引進(jìn)畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷。引進(jìn)當(dāng)年博士研究生一般不超過(guò)35周歲,，碩士研究生一般不超過(guò)27周歲,。教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生一般不超過(guò)30周歲,。文化,、體育系統(tǒng)和郊區(qū)用人單位可適當(dāng)引進(jìn)本科畢業(yè)生。引進(jìn)當(dāng)年本科畢業(yè)生一般不超過(guò)24周歲,，畢業(yè)院校應(yīng)為北京地區(qū)全日制普通高等學(xué)校,、京外地區(qū)一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校。

年度指標(biāo)如何分配?辦法明確五項(xiàng)原則,，包括堅(jiān)持首都城市戰(zhàn)略定位,，加強(qiáng)“四個(gè)中心”功能建設(shè)，落實(shí)《北京城市總體規(guī)劃(2016年—2035年)》;服務(wù)構(gòu)建高精尖經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);保障教育,、衛(wèi)生、文化,、體育,、城市運(yùn)行等公共服務(wù)領(lǐng)域基本需求;支持郊區(qū)、艱苦行業(yè),、基層一線發(fā)展;以及參考當(dāng)年需求及往年引進(jìn)畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況,。

考試錄用公務(wù)員,、大學(xué)生村官(選調(diào)生)、退役大學(xué)生士兵,、特崗計(jì)劃鄉(xiāng)村教師及按照北京市特定政策和要求辦理引進(jìn)的畢業(yè)生,，實(shí)行計(jì)劃單列，不占引進(jìn)指標(biāo),。北京市高精尖產(chǎn)業(yè)用人單位,、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、市屬高校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生,，也不占引進(jìn)指標(biāo),。