研究了2004年~2015年31個省區(qū)市最低工資調整數(shù)據(jù)，李實發(fā)現(xiàn)各地在調整最低工資標準時，存在一定的“跟風行為”。一些省區(qū)市在決定是否調整最低工資標準時,，首先考慮的不是本地實際的經(jīng)濟形勢,，而是其他省區(qū)市最低工資標準是否調整以及調整的幅度,，而這必然會導致部分地區(qū)最低工資水平脫離本地實際,。

社科院民族學與人類學研究所所長王延中通過數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，最低工資標準的提高對就業(yè)存在一定的負向影響，尤其是對收入原本處于最低工資標準以下的低技能勞動者群體會產(chǎn)生直接影響,。

從地區(qū)來看，勞動生產(chǎn)率較高的地區(qū),，勞動者對最低工資標準的調整較不敏感,，最低工資標準的提高對就業(yè)有輕微的促進作用；而在勞動生產(chǎn)率較低的地區(qū),，勞動者對最低工資標準的調整較為敏感,，最低工資標準的過快上漲，會對低技能勞動者的就業(yè)產(chǎn)生顯著的抑制作用,。

王延中認為,，各地在制定和調整最低工資標準政策時，應重點調研本地區(qū)低技能勞動者的勞動生產(chǎn)率,，并綜合考慮本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平,、產(chǎn)業(yè)結構、勞動力市場狀況等因素,，制定與本地區(qū)勞動生產(chǎn)率相適應的最低工資標準,。

相關報道:

• 山東提高工資標準：月最低工資標準1910元全國第5

• 8省市上調最低工資標準 你所在的省份漲了多少？

• 22地調最低工資 上海北京深圳等5地突破2千元

• 22地區(qū)上調最低工資標準 這五地≥2000元（表）