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四川人才新政策:外籍人才可擔(dān)任重大項目主持人

2018-05-25 00:14:02  新華社    參與評論()人

新華社成都5月24日電(記者吳文詡)外籍人才可擔(dān)任重大項目主持人,開辟海外引進人才職稱評審綠色通道,,符合條件的外籍高端人才可直接辦理最長5年有效的工作許可證等……這是記者24日從四川人才新政策新聞發(fā)布會上獲悉的。

據(jù)了解,,為擴大人才開放合作,吸納海外人才助川發(fā)展,,四川省出臺《關(guān)于大力引進海外人才,、加快建設(shè)高端人才匯聚高地的實施意見》。

意見提出,,建立人才需求預(yù)測機制,,定期發(fā)布全省引進高層次人才及項目合作需求信息指南、全省人才發(fā)展藍皮書,,促進人才供需對接,。鼓勵各地、各部門和企事業(yè)單位采取掛職兼職,、特聘崗位,、項目合作,、技術(shù)聯(lián)姻等方式,柔性引進海外人才,。探索海外預(yù)孵化和雙向離岸創(chuàng)業(yè)模式,,加快建設(shè)中國(成都)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

建立高層次人才擔(dān)任重大項目主持人或首席科學(xué)家制度,,探索推進外國人才擔(dān)任新型科研機構(gòu)事業(yè)單位法人代表,、相關(guān)駐外機構(gòu)負(fù)責(zé)人試點。允許外國人才依托在川企事業(yè)單位,,領(lǐng)銜實施國家和省科技計劃項目,、創(chuàng)辦科技型企業(yè)、開展創(chuàng)新活動,。

在職稱評審方面,,在川創(chuàng)業(yè)就業(yè)并持有外國人永久居留證的外籍人才或經(jīng)認(rèn)定的外籍高層次人才,可按規(guī)定參加職稱評審,;對符合條件的留學(xué)回國人才,,以及通過省校省院省企戰(zhàn)略合作落戶四川的新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等重大產(chǎn)學(xué)研合作平臺引進的專業(yè)技術(shù)人才,,可開展不定期的特殊評審,;對符合條件的高層次引進人才,可依據(jù)其貢獻和實際水平,,破格申報評審高級職稱,。

在工作和居留許可方面,意見指出,,外籍高端人才憑與用人單位簽訂的合同期限,,可直接辦理最長5年有效的工作許可證(A類)。外籍高端人才(A類)入境后憑工作許可證明,,可直接申請辦理最長5年有效的工作居留許可,。同時,符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的外籍人才可申請在華永久居留,,并允許其配偶和未成年子女隨同申請,。

(責(zé)任編輯:李皓 CN002)
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