原標題：1.14億人受益！多地養(yǎng)老金調(diào)整落地,，漲了多少錢,？速速查對！

2018年已過半,，工人日報記者梳理發(fā)現(xiàn),，北京、上海,、遼寧等多地已公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,，有地區(qū)增發(fā)的養(yǎng)老金已到賬，退休人員養(yǎng)老金迎來普漲,。

下半年,，隨著其他地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整方案的公布和落地，養(yǎng)老金調(diào)整將全部發(fā)放到位,，預(yù)計將有1.14億名退休人員受益,。

目前已有哪些地區(qū)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，到底漲了多少錢,？個人養(yǎng)老金的多少與哪些因素相關(guān),？跟

工人君一起來看看。

養(yǎng)老金漲5%左右 1.14億名退休人員受益

今年3月,，人社部,、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2018年1月1日起,，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

文件印發(fā)后，各地區(qū)將按照國務(wù)院部署,、結(jié)合本地區(qū)實際,，制定具體實施方案，報人社部,、財政部審批后抓緊組織實施,，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

此次調(diào)整是國家繼2016年,、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來,，繼續(xù)同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，進一步體現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”,，預(yù)計將有1.14億名退休人員受益,。

多地公布養(yǎng)老金調(diào)整方案 養(yǎng)老金迎普漲

據(jù)悉，此次養(yǎng)老金的調(diào)整,，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整,、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準基本一致,；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,，使在職時多繳費,、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧,。

北京：企退人員養(yǎng)老金普漲45元后 多繳多得

1、每人每月增加45元,。

2,、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡,，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金,。

繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年,，每月增加3元,；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元,；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,，每人每月增加45元。

3,、退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3770元的，每人每月增加60元,；月養(yǎng)老金在3770元及以上,，低于5270元的，每人每月增加50元,；月養(yǎng)老金在5270元及以上的,，每人每月增加40元。

......

此外,，2017年12月31日（含）前年滿65周歲及其以上的退休人員,，再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金：

·年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元,；年滿70周歲不滿75周歲的,，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的,，每人每月增加60元,；年滿80周歲及其以上的，每人每月增加70元,。

繳費年限30年及以上的人員,，每人每月增加5元。

此次調(diào)整后,，北京市養(yǎng)老金平均水平將提高到每月近4000元,，預(yù)計7月底前發(fā)放到位。這也是北京第二十六次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,。

上海：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每人 定額增加60元

上海市從2018年1月起,，對企業(yè)退休人員（含按規(guī)定納入職保的原鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員）、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金,，于5月18日發(fā)放到位,。

具體辦法為：

1、每人定額增加60元,；

2,、按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算,；三是以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.1%,。

3、以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.1%,。

另外,，為體現(xiàn)對高齡人員的關(guān)懷，今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2017年底男滿65歲,、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎(chǔ)上再增加20元,。

上海市對2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，增加月基本養(yǎng)老金，于6月20日發(fā)放到位,。

具體辦法為：

1,、每人定額增加60元；

2,、綜合繳費年限（含視同繳費年限）和平均養(yǎng)老金水平兩項因素,，按本人退休時職務(wù)（職級）對應(yīng)的2017年12月同職務(wù)（職級）人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，掛鉤增加3.3%,。

另外,，今年繼續(xù)對2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上兩項的基礎(chǔ)上再增加20元,。

青海：42萬余名退休人員直接受益

1,、退休人員每人每月增加30元。

2,、考慮青海省自然條件艱苦因素,，按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區(qū)二、三,、四,、五、六類的類別,，每人每月再分別增加10元,、15元、30元,、55元,、90元。

3,、掛鉤調(diào)整,。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一的調(diào)整辦法。

一是與繳費年限掛鉤,，繳費年限15年及以下的,，每人每月增加45元；15年以上的,，在增加45元的基礎(chǔ)上,，繳費每增加1年每人每月再增加3元；

二是與養(yǎng)老金水平掛鉤,，退休人員按國家和該省統(tǒng)一規(guī)定正常計發(fā)的本人2017年12月基本養(yǎng)老金總額（含冬季取暖費補助,，機關(guān)事業(yè)單位退休人員包括住房補貼、物業(yè)補貼項目）的1.4％調(diào)整增加,，低于24元的按24元增加,。

4,、傾斜調(diào)整。對企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位年滿70周歲以上的高齡退休人員傾斜,，按70-74,、75-79、80周歲及以上3個年齡段,，每人每月分別再增加20、40,、60元,。

遼寧：大部分退休人員每人每月漲50元

1、定額調(diào)整

符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,，每人每月增加65元,。

1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加60元,。

1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,，每人每月增加55元。

1954年1月1日后參加工作,、2016年12月31日前退休（職）人員和“五七家屬工”,，每人每月增加50元。

2017年1月1日至12月31日退休（職）人員,，每人每月增加20元,。

2、掛鉤調(diào)整

退休（職）人員符合國家,、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年,，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,，每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元,。

退休（職）人員、五七家屬工按照本人2017年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),，按0.8%的比例增加基本養(yǎng)老金,。

此外，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,，還有傾斜調(diào)整,。

河北：上調(diào)基本養(yǎng)老金惠及 432萬退休人員

1、定額調(diào)整,。退休人員每人每月增加38元,，退職人員增加20元。

2,、掛鉤調(diào)整,。退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每年增加1.5元（不滿一年按一年計算）,；按照本人2017年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.5%再增加基本養(yǎng)老金。

3,、傾斜調(diào)整,。一是對高齡退休退職人員年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的,，80周歲以上分三個年齡段,分別增加20,、30、40元,。二是對艱苦邊遠地區(qū)退休退職人員繼續(xù)按照艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金,。三是企業(yè)退休退職人員本人繳費年限滿15至滿25年期間的增加6元；26年以上的增加12元,。四是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當(dāng)?shù)兀ó?dāng)年）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。五是對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前,，企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,，本次調(diào)整增資額達不到138元的補足到138元。

......

個人養(yǎng)老金多少與哪些因素相關(guān),？

每位參加養(yǎng)老保險的退休人員,，都能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但數(shù)額不盡相同,。出現(xiàn)差異主要有以下原因：

1,、工齡不同。

一般來說,，工齡越長,，累計繳費年限就越長，養(yǎng)老金就越多,。

2,、工資不同。

工資越高,，繳費基數(shù)就越高,，養(yǎng)老金就越多。

3,、退休年齡不同,。

退休年齡越晚，繳納的養(yǎng)老費用越多,，養(yǎng)老金就越多,。

4、各地社會平均工資不同,。

當(dāng)?shù)亟?jīng)濟越發(fā)達,，在職職工平均工資就越高,，依次計發(fā)的養(yǎng)老金就越多。

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