《意見》提出,，按照深化職稱制度改革方向要求，分類完善職稱評價標(biāo)準(zhǔn),，不將論文,、外語、專利,、計算機(jī)水平作為應(yīng)用型人才,、基層一線人才職稱評審的限制性條件。

《意見》要求落實職稱評審權(quán)限下放改革措施,，支持符合條件的高校,、科研院所、醫(yī)院,、大型企業(yè)等單位自主開展職稱評審,。選擇部分國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心試點開展臨床醫(yī)生科研評價改革工作。不簡單以學(xué)術(shù)頭銜,、人才稱號確定薪酬待遇,、配置學(xué)術(shù)資源,。

小型微利企業(yè)年納稅所得額上限提高至百萬

近日，財政部,、稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布通知,，進(jìn)一步擴(kuò)大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍。根據(jù)通知,，自2018年1月1日至2020年12月31日,，將小型微利企業(yè)的年應(yīng)納稅所得額上限由50萬元提高至100萬元，對年應(yīng)納稅所得額低于100萬元（含100萬元）的小型微利企業(yè),，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額,，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

央行發(fā)聲,！支付寶,、微信不準(zhǔn)炒作“無現(xiàn)金”！商戶不得拒收現(xiàn)金

中國人民銀行13日發(fā)布整治拒收現(xiàn)金公告,，并要求存在相關(guān)問題的單位或個人在公告發(fā)布后一個月內(nèi)進(jìn)行整改,。公告表示：

①除依法應(yīng)當(dāng)使用非現(xiàn)金支付工具的情形外，任何單位和個人不得以格式條款,、通知,、聲明、告示等方式拒收現(xiàn)金,。

②在接受現(xiàn)金支付的前提下,，人民銀行鼓勵采用安全合法的非現(xiàn)金支付工具，保障人民群眾和消費者在支付方式上的選擇權(quán),。

③銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),、非銀行支付機(jī)構(gòu)不得要求或者誘導(dǎo)其他單位和個人拒收或者采取歧視性措施排斥現(xiàn)金。

④任何單位和個人在推廣非現(xiàn)金支付工具時,，不得炒作“無現(xiàn)金”概念,。

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