人口遷徙背后是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，“新一線”城市吸引力提升

汪玉凱說，近年來,，北京,、上海兩個超大城市推動“大城市病”治理，收緊落戶政策,。與此同時,，高鐵、互聯(lián)網(wǎng)從實體和虛擬兩個維度縮小了城市之間的距離,，“新一線”城市迎來了“換道超車”的機會,。

人口遷徙的背后是產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。58英才招聘研究院的研究顯示,，畢業(yè)生求職看重的因素中,，排名靠前的三個是經(jīng)濟發(fā)展快、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好和基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全,。在這幾方面,，“新一線”城市近年來均進步明顯。

借力國家“一帶一路”建設(shè),，被稱為“火車拉來的城市”鄭州發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,，打造連通境內(nèi)外、輻射東中西的物流通道樞紐,，朝“買全球賣全球”的目標邁進,。2018年6月,，在北京拼搏的張紅超辭職前往鄭州，在經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的一家進出口貿(mào)易公司任職,?！氨绕鹑瞬鸥偁幖ち业谋本铱梢栽谶@里找到更好的職業(yè)發(fā)展空間,?！睆埣t超說。

素有“九省通衢”之稱的武漢,，憑借高教資源優(yōu)勢,，提出大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。在深圳一家網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備供應(yīng)企業(yè)工作了好幾年的王女士說,，她已經(jīng)計劃辭職到“生活成本更低,、發(fā)展?jié)摿薮蟆钡奈錆h工作。

麥可思研究院的調(diào)查指出,，2018屆畢業(yè)生就業(yè)首選“新一線”城市比例（37%），超越傳統(tǒng)一線城市（31%）,。與此同時,，麥可思發(fā)布的2017屆大學生畢業(yè)半年后培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤評價顯示，2017屆本科生在北京,、上海,、廣州、深圳工作的就業(yè)滿意度分別為76%,、74%,、71%和70%。而同屆本科生在杭州工作的就業(yè)滿意度為75%,，僅次于北京,。

新興產(chǎn)業(yè)的崛起，促使“新一線”城市不斷加大人才引進力度,。從武漢2017年初提出“百萬人才留漢計劃”,，到成都發(fā)布“人才新政12條”，從鄭州向全球發(fā)出“史上最強”招賢令,，到西安推出“史上最寬松”戶籍政策并實施“海底撈式”落戶服務(wù),，“搶人大戰(zhàn)”愈演愈烈。以杭州,、長沙,、武漢為例，2017年新增常住人口分別為28萬,、27.29萬,、12.67萬,。