原標(biāo)題： 5類高技能人才可直接獲北京戶口

10日,，北京市《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代首都技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》發(fā)布,?！兑庖姟诽岢?，要全面提高高技能人才的政治待遇,、經(jīng)濟(jì)待遇,、社會待遇,。中華技能大獎獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼的高技能人才,、北京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才,，以及世界技能大賽銅牌以上獲獎選手及其教練組組長、國家和市級一類技能大賽第一名獲獎選手,，可按規(guī)定直接辦理人才引進(jìn),，其配偶及未成年子女可一并隨調(diào)隨遷,。

意見指出，為全面加強(qiáng)新時(shí)代首都技能人才隊(duì)伍建設(shè),，對構(gòu)建終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系,、健全技能人才評價(jià)體制機(jī)制、提高技能人才待遇水平三個(gè)方面提出了具體措施,。

在職業(yè)發(fā)展方面,，本市將實(shí)現(xiàn)技能評價(jià)結(jié)果與人才聘用、考核,、晉升等用人制度相銜接,。堅(jiān)持以用為本，不唯年齡,、不唯資歷,、不唯身份、不唯比例,。在技能崗位工作并掌握高超技能,、作出突出貢獻(xiàn)的技能人才，可按規(guī)定破格報(bào)考或認(rèn)定職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,。對直接參與2019年北京世園會,、2022年北京冬奧會冬殘奧會等重大活動運(yùn)行保障工作的技能人才，符合條件的可按規(guī)定破格晉升職業(yè)資格或技能等級,。

同時(shí),，意見中對提高技能人才待遇方面出臺了具體的措施,。包括全面落實(shí)提高技能人才的政治待遇,、經(jīng)濟(jì)待遇和社會待遇。

在政治待遇方面,，對為國家和本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),，具有高超技藝技能和一流業(yè)績水平，獲得國家規(guī)定的相應(yīng)榮譽(yù)獎項(xiàng),，并長期堅(jiān)守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位的高技能人才,，探索實(shí)行在工會等群團(tuán)組織中掛職和兼職，納入黨委聯(lián)系專家范圍,。鼓勵行業(yè)主管部門,、群團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會,、企業(yè)及社會各方面力量,，以多種方式對高技能人才進(jìn)行特殊獎勵。定期組織高技能人才參加研修考察,、面向社會開展咨詢服務(wù)等活動,。鼓勵企業(yè)吸納高技能人才參與經(jīng)營管理決策,，適當(dāng)提高其在職工代表大會中的比例。

在經(jīng)濟(jì)待遇方面,，企業(yè)可對高技能人才實(shí)行年薪制,。企業(yè)可自主為獲得技師及以上職業(yè)資格或相應(yīng)職業(yè)技能等級的高技能人才建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。所在單位可按規(guī)定根據(jù)參與國家和本市科技計(jì)劃項(xiàng)目的高技能人才的實(shí)際貢獻(xiàn)給予績效獎勵,。加大技能要素和創(chuàng)新成果按貢獻(xiàn)參與分配力度,，鼓勵企業(yè)對高技能人才實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅以及試行股權(quán)制,、期權(quán)制等激勵方式,，促進(jìn)技能人才收入水平長期穩(wěn)定提高。國家級,、市級技能大師工作室,、職業(yè)院校技術(shù)技能大師工作室領(lǐng)辦人，可享受工作津貼,。鼓勵企業(yè)設(shè)立特聘崗位津貼,、帶徒津貼等，激勵在人才培養(yǎng),、技術(shù)創(chuàng)新,、技能競賽等方面取得突出業(yè)績的高技能人才。

同時(shí),，優(yōu)化技能人才工資分配機(jī)制,，完善技能人才工資正常增長機(jī)制。國有企業(yè)工資總額分配要向高技能人才傾斜,，高技能人才人均工資增幅應(yīng)不低于本單位管理人員,。

在社會待遇方面，將加強(qiáng)高技能人才服務(wù)保障,。本市高精尖產(chǎn)業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)化急需緊缺的高技能人才可按規(guī)定申請人才引進(jìn),。中華技能大獎獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼的高技能人才,、北京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才,，以及世界技能大賽銅牌以上獲獎選手及其教練組組長、國家和市級一類技能大賽第一名獲獎選手,，可按規(guī)定直接辦理人才引進(jìn),，其配偶及未成年子女可一并隨調(diào)隨遷。鼓勵各區(qū),、行業(yè)企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況,，通過提供人才公寓和發(fā)放購（租）房補(bǔ)貼等方式，解決高技能人才住房問題。對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、疏解非首都功能過程中撤并搬遷企業(yè)的高技能人才,，要保障其穩(wěn)定就業(yè)，對其配偶,、子女有就業(yè)愿望但未就業(yè)的,，提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，推薦就業(yè)崗位,。建立高技能人才休療養(yǎng)制度,，定期組織休療養(yǎng)活動。

此外,，高技能人才發(fā)展渠道也將得到拓寬,。鼓勵本市普通高等學(xué)校、職業(yè)院校選聘優(yōu)秀高技能人才作為特聘教授,，采取協(xié)議工資兌現(xiàn)待遇,。中華技能大獎獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼的高技能人才,，可按規(guī)定破格評為正高級職稱,。在京工作的世界技能大賽銅牌以上獲獎?wù)呒捌漤?xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)專家組組長、教練組組長,，可按規(guī)定破格評為高級職稱,。著力為城市運(yùn)行和重大項(xiàng)目提供技能人才保障。引導(dǎo)企業(yè),、社會團(tuán)體與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極開展技能培訓(xùn),，保障節(jié)能環(huán)保、公共交通,、市政基礎(chǔ)設(shè)施,、智能安防、市容景觀,、生活服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的技能人才供給,。

加大專項(xiàng)政策支持力度,，整合職業(yè)培訓(xùn)資源,，提高職業(yè)培訓(xùn)供給能力，為2019年北京世園會,、2022年北京冬奧會冬殘奧會培養(yǎng)承擔(dān)國際標(biāo)準(zhǔn)活動服務(wù),、后期運(yùn)營的技能人才，為北京城市副中心,、北京大興國際機(jī)場和南部地區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域建設(shè)提供技能人才保障,。文/北京青年報(bào)記者 解麗