從增長速度看,，聯(lián)營單位年平均工資的增速最高，增長17.3%,；股份合作單位增速最低,，增長8.2%。除聯(lián)營,、有限責任公司,、其他內資、港澳臺商企業(yè)以外,，其余類型單位的平均工資增速均低于全國平均水平。

附注<

1.指標解釋

（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作,，并由單位支付勞動報酬的人員,。

（2）工資總額：根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》

http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html，

工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額,。包括計時工資,、計件工資、獎金,、津貼和補貼,、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,。

工資總額是稅前工資,，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金,、住房公積金等個人應繳納部分,。

（3）平均工資：是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：

2.統(tǒng)計范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位,，具體包括國有單位,、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經濟,、股份制經濟,、外商投資經濟、港澳臺商投資經濟等單位,。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員,，而個體就業(yè)人員,、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。2018年城鎮(zhèn)非私營單位全國共調查約167.5萬家,，就業(yè)人員1.73億人,。

3.調查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調查的方法,。

4.東中西部和東北地區(qū)劃分方法

東部包括：北京,、天津、河北,、上海,、江蘇、浙江,、福建,、山東、廣東和海南,。

中部包括：山西,、安徽、江西,、河南,、湖北和湖南。

西部包括：內蒙古,、廣西,、重慶、四川,、貴州,、云南、西藏,、陜西,、甘肅、青海,、寧夏和新疆,。

東北包括：遼寧、吉林和黑龍江,。

5.行業(yè)分類標準

工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行,。

6.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《中國統(tǒng)計年鑒-2018》為準。