進行人員輪換，首先要有科學的制度安排,。由于缺乏政策導向，不少地方均不敢對人員進行輪換,，幾乎都是“全員動員”,，生怕背上“重視不夠”的名頭，結果只能硬撐著,；

其次,，還需要充足的人員供應。戰(zhàn)“疫”絕不僅是基層干部或者醫(yī)護人員的戰(zhàn)斗,，要勇于將區(qū)域打通、部門打通,、人員打通使用,。哪里的疫情比較重，哪里是疫情最前線,，兵力就重點向哪個方向優(yōu)先保障,。

當前，戰(zhàn)“疫”依然膠著,，避免“疲勞戰(zhàn)”,，調整好狀態(tài)至關重要。在這場人民跟病毒的生死較量中,，如果我們能夠科學調配,，合理用兵，眾志成城,，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力,，病毒終將不是我們的對手，勝利的春天終將會到來,。

作者：新華每日電訊評論員韓振