圍繞強化日常管理,，山東全省定期以縣為單位分析研判農(nóng)村班子，不合格不勝任不作為的村黨組織書記第一時間調(diào)整,。臨沂市為破解村黨組織書記“難選,、難當(dāng)、難管,、難留”問題,，探索推行專業(yè)化管理，通過提升標(biāo)準(zhǔn)選人,、提升要求管人,、提升待遇留人,，構(gòu)建起“權(quán),、責(zé)、利”相統(tǒng)一的選人用人機制。

為全面提升村黨組織書記履職能力，山東啟動實施“鄉(xiāng)村振興育英計劃”，省級每年集中組織2000名村黨組織書記到省內(nèi)外先進地區(qū)培訓(xùn)，帶動市縣將所有村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。

引領(lǐng)群眾抱團發(fā)展

“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,，說一千、道一萬,，增加農(nóng)民收入是關(guān)鍵,?！?/p>

資源條件有限,、群眾一盤散沙,，如何實現(xiàn)增收致富,？煙臺棲霞的衣家村給出了答案,。黨支部領(lǐng)辦合作社,，發(fā)動群眾以勞動力入股,、抱團發(fā)展,，衣家人成了“一家人”,，實現(xiàn)了集體經(jīng)濟“從一萬到百萬”,、村民收入翻一番的蝶變,。“黨支部把黨員組織起來是基礎(chǔ),，把群眾發(fā)動起來,、組織起來才是關(guān)鍵。”這是棲霞市衣家村黨支部書記衣元良的治村心得,。

支部領(lǐng)辦合作社，不僅推動了富民強村，也打通了黨支部與群眾之間新的利益連接,，為增強村黨組織政治功能和組織力探索了新路徑,。截至目前，山東省已發(fā)展黨支部領(lǐng)辦合作社2萬多家,，每個合作社平均增加村集體收入4.27萬元,，社員戶均增收3900元,。

發(fā)揮黨員先鋒作用

為打造共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局，山東堅持自治,、法治,、德治“三治融合”,，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織和黨員的引領(lǐng)作用，創(chuàng)新開展村黨組織評星定級,、黨員量化積分管理等制度,，指導(dǎo)各級創(chuàng)新路徑,、務(wù)實推動,，讓每個黨組織,、每名黨員在引領(lǐng)鄉(xiāng)村善治中當(dāng)先鋒,、做表率。

武城縣注重將現(xiàn)代治理方式與傳統(tǒng)治理資源相結(jié)合,，打出鄉(xiāng)村自治,、法治,、德治協(xié)同發(fā)力的“組合拳”,。他們創(chuàng)新基層治理機制,，形成了黨支部領(lǐng)導(dǎo),、村民議事會協(xié)商決策,、村民委員會執(zhí)行,、村民理事會協(xié)助,、村民監(jiān)事會監(jiān)督,、網(wǎng)格化管理,、合作社促增收的村級治理體系,。武城縣委書記張磊說：“鄉(xiāng)村振興，治理有效是基礎(chǔ),。我們在結(jié)合實際持續(xù)探索,，努力打造群眾認(rèn)可和滿意的基層治理環(huán)境?！?/p>

在濰坊,，組織建在網(wǎng)格上,，黨員融入網(wǎng)格中,，一網(wǎng)兜盡民生事；在淄博,，“黨性教育體檢中心”讓黨員在自我審視中知不足,、明方向,；在濱州,，“淬火工程”以精準(zhǔn)化、特色化的培訓(xùn),，讓黨員在集中輪訓(xùn)中錘煉黨性,；在臨沂,，“支部領(lǐng)辦志愿服務(wù)隊”樹起黨員形象,，暖了群眾心窩；在德州,，“陽光村務(wù)報告會”變“一貼了之”為“互動交流”，打通“隔心墻”,，曬出“新氣象”……

關(guān)鍵時刻顯本色,，緊要關(guān)頭看擔(dān)當(dāng),，在疫情防控、防汛救災(zāi)中,，全省6.9萬個農(nóng)村基層黨組織,、247萬名農(nóng)村黨員挺身而出,，黨旗始終在鄉(xiāng)村一線高高飄揚,。