創(chuàng)新組織設(shè)置方式

“產(chǎn)業(yè)延到哪里,、人員聚在哪里,，黨組織就覆蓋到哪里”,。山東在以行政村為主體設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,，在農(nóng)村各類組織,、產(chǎn)業(yè)鏈條等建立黨組織1.83萬個,，有效擴(kuò)大了黨在農(nóng)村的組織覆蓋和工作覆蓋,。

強(qiáng)村帶動、產(chǎn)業(yè)拉動,、項(xiàng)目牽引,、特色發(fā)展……黨組織聯(lián)建模式各有不同，但都打破了就村抓村的路徑依賴,，推動了資源整合,、發(fā)展融合。截至目前,，全省共建立聯(lián)合黨組織2011個,，覆蓋1.28萬個行政村，形成橫向到邊,、縱向到底的基層組織體系,。

慶云縣選擇100個縣直機(jī)關(guān)黨支部和100個農(nóng)村黨支部結(jié)對共建、互促提升,，按照基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，打造了一批優(yōu)秀基層黨組織。截至2019年底,，全縣農(nóng)村五星級黨支部達(dá)到72個,；持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，共整頓提升30個軟弱渙散基層黨組織,。

完善人才選用鏈條

“要推動鄉(xiāng)村組織振興,，打造千千萬萬個堅(jiān)強(qiáng)的農(nóng)村基層黨組織，培養(yǎng)千千萬萬名優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記,?！苯陙?，山東在加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)上持續(xù)用力，不斷健全完善選拔任用,、教育培養(yǎng),、管理監(jiān)督、激勵保障等工作機(jī)制,，加強(qiáng)村黨組織書記任職全周期管理,。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來,。濰坊,、泰安、濟(jì)寧,、德州等地競相啟動“人才回引”計(jì)劃,，1577名在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、任職,；棗莊,、威海、日照等地面向社會公開招聘村黨組織書記,，濟(jì)南招聘1536名年輕大學(xué)生回鄉(xiāng)擔(dān)任“鄉(xiāng)村振興工作專員”……圍繞打造鄉(xiāng)村振興人才高地,，全省各地舉措不斷、實(shí)招頻出,。

在多方動員和政策感召下,，在北京經(jīng)營連鎖餐飲的李方勇回到老家樂陵市恭敬李村，擔(dān)任村干部,。憑借多年經(jīng)商積累的經(jīng)驗(yàn)和人脈,，他用不到一年時間就讓村里大變樣。村民們告訴記者：“李書記回來后,，不僅改善了村里的環(huán)境，還教我們做電商,?！睒妨晔形瘯浄⒗妆硎荆骸拔覀儗⒉粩嗤晟萍顧C(jī)制，吸引更多人才回村創(chuàng)業(yè),?！?/p>