為防止因員工開年后無法返崗導(dǎo)致企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)難的窘境,，浙江湖州吳興區(qū)對外來員工出臺留崗補(bǔ)貼政策。這家外貿(mào)企業(yè)為每位留在當(dāng)?shù)剡^年的員工補(bǔ)貼1500元生活費(fèi),，暢通宿舍網(wǎng)絡(luò),、水電,，食堂每天兩餐提供米飯,，另增添八套廚具供員工自行烹飪菜肴。

作為一座新型城市,，深圳外來人口占比極高,。為了鼓勵(lì)“就地過年”,，深圳南山區(qū)在做好疫情防控的同時(shí)，啟動了“線上歡樂跑”活動,，春節(jié)期間,，外來人員通過手機(jī)掃碼參與線上打卡活動，為他們提供了一個(gè)娛樂健身休閑好去處,。

四川成都舉辦了非遺藝術(shù)表演,，讓外來人員不返鄉(xiāng)也能感受到節(jié)日的溫暖氣氛。