4.“縣中提升計劃”采取哪些措施防止縣中生源流失,?
按照中央有關(guān)部署要求,在2021年招生工作中,,教育部指導(dǎo)各地大力推進普通高中公民同招和屬地招生政策,,著力構(gòu)建規(guī)范有序和監(jiān)督有力的招生機制,積極促進城鄉(xiāng)教育公平發(fā)展,。為堅決遏制縣中生源流失,,這次“縣中提升計劃”主要從三個方面進一步對加強招生管理工作提出了要求:
一是明確各級招生管理責任,提出各地要在落實縣級招生管理責任的基礎(chǔ)上,,切實強化省級統(tǒng)籌責任和地市主體責任,,嚴格普通高中招生管理,全面落實公民同招和屬地招生政策,;
二是強化招生工作監(jiān)管,,要求各地全面建立地市級高中階段學校統(tǒng)一招生錄取網(wǎng)絡(luò)平臺,鼓勵有條件的地方建立省級統(tǒng)一招生錄取網(wǎng)絡(luò)平臺,,切實加強招生計劃和錄取過程管理,,加大對違規(guī)招生行為的查處力度;
三是增加農(nóng)村學生升學機會,,提出“十四五”期間高校招生有關(guān)專項計劃將繼續(xù)對基礎(chǔ)教育薄弱地區(qū)予以支持,。
5.“縣中提升計劃”在加強縣中教師隊伍建設(shè)方面有哪些考慮?
為推動解決縣中教師總量不足以及招聘難,、留不住等問題,,促進整體提升縣中教師隊伍素質(zhì),“縣中提升計劃”提出了一系列政策舉措,。主要包括以下幾個方面:
一是加大縣中教師補充力度,。要求各地嚴格落實中央關(guān)于中小學教職工編制標準和統(tǒng)籌管理的相關(guān)規(guī)定,,依照標準條件及時補充縣中教師。實施中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃,,加大縣中教師培養(yǎng)力度,。同時,要求各地教育行政部門不得擠占縣中教職工編制或長期借用縣中教師,,嚴禁公辦學校教師在民辦學校任教,。
二是健全縣中教師激勵機制,。要求各地適當提高中小學中級,、高級教師崗位比例,中高級教師崗位設(shè)置適當向縣中傾斜,,合理核定縣中績效工資總量,,績效工資內(nèi)部分配向優(yōu)秀人才傾斜。