“給予每人1000元補貼”“給予專項補貼,補貼標準為每人每天100元”…… 人民日報健康客戶端12月26日梳理發(fā)現(xiàn),,日前浙江上虞、浙江寧波,、北京、廣東中山多地先后出臺了保障政策,,鼓勵所在地工業(yè)企業(yè)工作人員原地過年。
據(jù)國務院聯(lián)防聯(lián)控機制消息,,2022年春運將于1月17日開始,,2月25日結束。
圖片來源于中國鐵路,。
浙江上虞:支持員工留虞過年,,每人補貼1000元
浙江省紹興市上虞區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部12月24日發(fā)布公告,支持員工留虞過年,,對區(qū)內規(guī)上工業(yè)企業(yè),、限上服務業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))、農業(yè)龍頭企業(yè),、規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工(以社保繳納為準)給予每人1000元補貼,。
浙江省紹興市上虞區(qū)疫情防控指揮部相關工作人員告訴人民日報健康客戶端記者,“1000元補貼將在過年期間由個人所在企業(yè)統(tǒng)一向員工發(fā)放,,具體申請領取的條件可向所在工作單位咨詢?!?/p>
浙江寧波:發(fā)放留崗紅包,,補貼每人每天100元,最高不超過500元
浙江省寧波市政府12月15日發(fā)布公告,,鼓勵留甬員工堅守崗位,,鼓勵春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”,對2022年1月26日至2月10日期間在我市規(guī)上工業(yè)企業(yè),、限上服務業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))和重大項目施工企業(yè)一線生產(chǎn)崗位工作,,且2021年12月在甬繳納社會保險的非我市戶籍員工給予專項補貼,補貼標準為每人每天100元,,每人最高不超過500元。
寧波市政府相關工作人員向人民日報健康客戶端記者透露,,“目前具體的補貼細則正在研究,,發(fā)布后就地過年員工可根據(jù)細則申請領取補貼?!?/p>