法律援助申請(qǐng)人屬于無(wú)固定生活來(lái)源的未成年人,、老年人,、殘疾人等特定群體,,社會(huì)救助、司法救助或者優(yōu)撫對(duì)象,,申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬或者請(qǐng)求工傷事故人身?yè)p害賠償?shù)倪M(jìn)城務(wù)工人員等情況的,,免予核查經(jīng)濟(jì)困難狀況,。
維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)利
近年來(lái),,貨車司機(jī),、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員,、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加,企業(yè)組織形式和勞動(dòng)者就業(yè)方式發(fā)生深刻變化,。
新修改的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》自2022年1月1日起施行,,增加規(guī)定:工會(huì)適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、勞動(dòng)關(guān)系,、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化,,依法維護(hù)勞動(dòng)者參加和組織工會(huì)的權(quán)利。
此外,,完善工會(huì)基本職責(zé),,由“維護(hù)職工合法權(quán)益”擴(kuò)展為“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”,;擴(kuò)大基層工會(huì)組織覆蓋面,,明確社會(huì)組織中的勞動(dòng)者有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利;做好與相關(guān)法律的銜接,,明確縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以依法為所屬工會(huì)和職工提供法律援助等法律服務(wù),。
監(jiān)察官管理增添法律依據(jù)
2022年1月1日起,《中華人民共和國(guó)監(jiān)察官法》正式施行,,對(duì)促進(jìn)監(jiān)察官依法履行職責(zé),、正確行使國(guó)家監(jiān)察權(quán)作出諸多制度安排。
監(jiān)察官法規(guī)定,,監(jiān)察委員會(huì)可以根據(jù)監(jiān)察工作需要,,依照法律和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,從中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān),、國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等機(jī)關(guān),、單位從事公務(wù)的人員中選擇符合任職條件的人員擔(dān)任監(jiān)察官,,也可以在從事與監(jiān)察機(jī)關(guān)職能職責(zé)相關(guān)的職業(yè)或者教學(xué)、研究的人員中選拔或者聘任符合任職條件的人員擔(dān)任監(jiān)察官,。
任何單位和個(gè)人對(duì)監(jiān)察官的違紀(jì)違法行為,,有權(quán)檢舉、控告,。受理檢舉,、控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理,并將結(jié)果告知檢舉人,、控告人,。對(duì)依法檢舉、控告的單位和個(gè)人,,任何人不得壓制和打擊報(bào)復(fù),。此外,監(jiān)察官法還明確實(shí)行監(jiān)察官責(zé)任追究制度等,。
激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力
修訂后的《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》自2022年1月1日起施行,,進(jìn)一步健全科技創(chuàng)新保障措施。
修訂后的科技進(jìn)步法規(guī)定,,國(guó)家支持發(fā)展新型研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)等新型創(chuàng)新主體,,完善投入主體多元化,、管理制度現(xiàn)代化、運(yùn)行機(jī)制市場(chǎng)化,、用人機(jī)制靈活化的發(fā)展模式,。
針對(duì)科研人員事務(wù)性負(fù)擔(dān)較重的問(wèn)題,修訂后的科技進(jìn)步法規(guī)定,,完善科學(xué)技術(shù)人員管理制度,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和保障能力,簡(jiǎn)化管理流程,,避免重復(fù)性檢查和評(píng)估,,減輕科學(xué)技術(shù)人員項(xiàng)目申報(bào)等方面的負(fù)擔(dān),保障科學(xué)技術(shù)人員科研時(shí)間,。